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濟(jì)南邦得人力資源有限公司轉(zhuǎn)發(fā) 關(guān)于做好“企業(yè)博士(后)集聚計(jì)劃”補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知

瀏覽次數(shù)：0 日期：2019-01-30

濟(jì)南邦得人力資源有限公司轉(zhuǎn)發(fā)

關(guān)于做好“企業(yè)博士(后)集聚計(jì)劃”補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知

合作單位以及員工：

一、友情提示：

邦得在職在崗派遣員工符合《關(guān)于做好“企業(yè)博士(后)集聚計(jì)劃”補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知》（以下簡稱通知）中的要求，請(qǐng)工作時(shí)間提前與邦得聯(lián)系。

二、邦得公司地址及電話：

通訊地址：濟(jì)南市槐蔭區(qū)經(jīng)十路22399號(hào)濟(jì)南市人才服務(wù)局一層西頭9號(hào)窗口（乘坐117,81,56，2路等公交車五里牌坊站下車即是）。

聯(lián)系電話：0531-87081703

周一至周五（節(jié)假日除外）上午8:30-11:30，下午13:00-17:00。

濟(jì)南邦得人力資源有限公司

2019年01月30日

關(guān)于做好“企業(yè)博士(后)集聚計(jì)劃”補(bǔ)貼申報(bào)工作的通知

魯人社函〔2019〕8號(hào)

各市人力資源社會(huì)保障局，省直有關(guān)部門（單位），中央駐魯有關(guān)單位，各有關(guān)企業(yè):

為進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，引導(dǎo)博士后青年創(chuàng)新人才向企業(yè)集聚，加快全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，根據(jù)《關(guān)于做好人才支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換工作的意見》（魯發(fā)〔2017〕26號(hào)）和《山東省博士后資助項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)管理辦法》（魯人社規(guī)〔2018〕21號(hào)）有關(guān)要求，經(jīng)研究，決定組織開展“企業(yè)博士（后）集聚計(jì)劃”補(bǔ)貼申報(bào)工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、在站生活補(bǔ)貼申報(bào)

（一）申報(bào)條件

申請(qǐng)人申請(qǐng)“企業(yè)博士（后）集聚計(jì)劃”在站生活補(bǔ)貼須同時(shí)具備以下條件：

1.申請(qǐng)人博士畢業(yè)學(xué)校為國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(名單見附件1)或國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名體系中排在前200名高校（名單參考：2018/2019年“泰晤士高等教育THE”、“QS”、“U.S.News ”世界大學(xué)排名）。

2.2017年11月4日（魯發(fā)〔2017〕26號(hào)文件生效日期）以后（“進(jìn)站時(shí)間”以《博士后研究人員進(jìn)站介紹信》時(shí)間為準(zhǔn)）進(jìn)入山東省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)博士后科研工作站、鄉(xiāng)村企業(yè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地進(jìn)行博士后研究工作，申報(bào)時(shí)已辦理完成進(jìn)站手續(xù)且截至2018年12月31日進(jìn)站時(shí)間滿1年。

3.在站期間正常開展博士后研究工作，完成年度工作任務(wù)。

為助力鄉(xiāng)村振興，根據(jù)《推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興若干措施》（魯人社發(fā)〔2018〕40號(hào)）要求，對(duì)到鄉(xiāng)村企業(yè)博士后科研工作站或創(chuàng)新實(shí)踐基地開展博士后研究的申請(qǐng)人，不限制博士畢業(yè)學(xué)校，納入“企業(yè)博士（后）集聚計(jì)劃”予以資助。

下列博士后研究人員暫不列入補(bǔ)貼范圍：1.進(jìn)入本單位企業(yè)博士后科研工作站（包括本單位員工辭職6個(gè)月內(nèi)又以博士后身份進(jìn)站）工作的；2.在“博士后國際交流計(jì)劃”“香江學(xué)者計(jì)劃”等派出項(xiàng)目派出期間的。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5萬元/年，在站時(shí)間每滿1年申領(lǐng)1次，最長補(bǔ)貼3年，總額不超過15萬元。

（三）申報(bào)材料

1.《“企業(yè)博士（后）集聚計(jì)劃”在站生活補(bǔ)貼申報(bào)表》（見附件2）、《佐證材料》1份和PDF電子版?！渡陥?bào)表》與《佐證材料》一并使用A4紙雙面印制、左側(cè)裝訂成冊(cè)。

《佐證材料》包括：身份證或護(hù)照（外籍人員提供）、博士后研究人員進(jìn)站介紹信、博士后研究人員進(jìn)站審核表、博士學(xué)位證書（其中，留學(xué)人員須附加提供《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，外籍人員須附加提供博士學(xué)位證書中文翻譯件和中國駐外使領(lǐng)館出具的學(xué)位認(rèn)證）、與博士后設(shè)站單位簽訂的博士后工作期間的企業(yè)勞動(dòng)合同或工作協(xié)議材料復(fù)印件。

2. 《“企業(yè)博士（后）集聚計(jì)劃”在站生活補(bǔ)貼申報(bào)情況匯總表》（見附件3）1份和EXCEL電子版。

以上材料的電子版打包為壓縮文件，并按以下格式命名：主管部門（單位）名稱—所在單位名稱—申請(qǐng)人姓名（例如：濟(jì)南市人社局—濟(jì)南軌道交通集團(tuán)有限公司—XXX）。

二、出站留（來）魯企業(yè)工作補(bǔ)貼申報(bào)

（一）申報(bào)條件

申請(qǐng)人申請(qǐng)“企業(yè)博士（后）集聚計(jì)劃”出站留（來）魯企業(yè)工作補(bǔ)貼須同時(shí)具備以下條件：

2.2017年11月4日（魯發(fā)〔2017〕26號(hào)文件生效日期）以后自博士后科研流動(dòng)站、工作站（含省外）正常出站（“出站時(shí)間”以《博士后研究人員工作期滿審批表》時(shí)間為準(zhǔn)），申報(bào)時(shí)已辦理完成期滿出站手續(xù)。

3.期滿出站后12個(gè)月內(nèi)與山東省行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)簽訂5年及以上勞動(dòng)合同，申報(bào)時(shí)人事檔案已轉(zhuǎn)入工作企業(yè)人事管理范圍，全職在崗工作且已連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月以上。

入站前已在魯企業(yè)工作的在職博士后研究人員暫不列入補(bǔ)貼范圍。

（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

出站留（來）魯企業(yè)工作一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為15萬元。

（三）申報(bào)材料

1.《“企業(yè)博士（后）集聚計(jì)劃”出站留（來）魯企業(yè)工作補(bǔ)貼申報(bào)表》（見附件4）、《佐證材料》1份和PDF電子版?！渡陥?bào)表》與《佐證材料》一并使用A4紙雙面印制、左側(cè)裝訂成冊(cè)。

《佐證材料》包括：身份證或護(hù)照（外籍人員提供）、博士后證書、博士學(xué)位證書（其中，留學(xué)人員須附加提供《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，外籍人員須附加提供博士學(xué)位證書中文翻譯件和中國駐外使領(lǐng)館出具的學(xué)位認(rèn)證）、博士后研究人員進(jìn)站介紹信、博士后研究人員進(jìn)站審核表、博士后研究人員工作期滿審批表、與企業(yè)簽訂的5年及以上期限勞動(dòng)合同、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照及納稅證明，近一年內(nèi)至少3個(gè)月的個(gè)人工資銀行流水（請(qǐng)作好標(biāo)識(shí)）和個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證等材料復(fù)印件。

2.《“企業(yè)博士（后）集聚計(jì)劃”出站留（來）魯企業(yè)工作補(bǔ)貼申報(bào)情況匯總表》（見附件5）1份和EXCEL電子版。

三、申報(bào)程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)。符合條件的申請(qǐng)人向所在企業(yè)博士后科研工作站、鄉(xiāng)村企業(yè)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地或簽訂勞動(dòng)關(guān)系合同的企業(yè)（以下簡稱“所在單位”）提出申請(qǐng)，如實(shí)提供相關(guān)申報(bào)材料，經(jīng)所在單位同意并統(tǒng)一申報(bào)。

（二）審核上報(bào)。各主管部門（單位）負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)人資格及提交的申報(bào)材料進(jìn)行審核，并按相應(yīng)程序匯總上報(bào)。其中，申請(qǐng)人所在單位為市屬及以下企業(yè)的，須經(jīng)設(shè)區(qū)的市人力資源社會(huì)保障局上報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳；其他單位按照隸屬關(guān)系，由副廳級(jí)及以上中央駐魯單位、省直部門（單位）、省管企業(yè)直接報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。

（三）研究復(fù)核。省人力資源社會(huì)保障廳對(duì)申請(qǐng)人資格進(jìn)行復(fù)核，研究確定擬發(fā)放補(bǔ)貼人員名單。

（四）公示公布。擬發(fā)放補(bǔ)貼人員名單及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在省人力資源社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

（五）補(bǔ)貼撥付。公示無異議的，由省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)文公布發(fā)放補(bǔ)貼人員名單及撥付金額。

四、有關(guān)要求

（一）高度重視。實(shí)施“企業(yè)博士（后）集聚計(jì)劃”是我省加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)、吸引青年人才來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、引導(dǎo)人才智力創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚的重要舉措。各主管部門（單位）、有關(guān)企業(yè)要高度重視，以此為契機(jī)，進(jìn)一步加大吸引集聚博士后青年創(chuàng)新人才力度，穩(wěn)步擴(kuò)大博士后招收規(guī)模，不斷提高企業(yè)博士后工作水平，充分發(fā)揮博士后制度在推動(dòng)企業(yè)聚集高層次創(chuàng)新型青年人才和科技創(chuàng)新中的突出作用，為推進(jìn)我省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動(dòng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換提供更多人才保障和智力支持。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)。各主管部門（單位）要加大政策宣傳力度，全面掌握各設(shè)站單位博士后工作基本情況，認(rèn)真組織好本地區(qū)、本單位的申報(bào)工作，尤其對(duì)出站后留（來）魯企業(yè)工作的博士后研究人員情況進(jìn)行重點(diǎn)摸底及跟蹤服務(wù)，確保申報(bào)工作順利完成，并認(rèn)真做好博士后研究人員在站生活補(bǔ)貼和出站留（來）魯企業(yè)工作補(bǔ)貼資金的發(fā)放和監(jiān)管工作。

（三）嚴(yán)格把關(guān)。申請(qǐng)人及申請(qǐng)人所在單位要按通知要求提供完整申報(bào)材料，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性和有效性負(fù)責(zé)，因提交的申請(qǐng)材料不齊全、不準(zhǔn)確，影響審核認(rèn)定的，由申請(qǐng)人承擔(dān)相應(yīng)后果。各主管部門（單位）要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格審核把關(guān)。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消申請(qǐng)人申請(qǐng)資格，申請(qǐng)人所在單位2年內(nèi)不得推薦申報(bào)，已撥付資助資金的全數(shù)追回；情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，將依據(jù)《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī)，依法追究有關(guān)單位和人員責(zé)任。

（四）按時(shí)報(bào)送。各主管部門（單位）請(qǐng)于2019年3月11日前（以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）將申報(bào)材料徑送或寄送（僅接收EMS）至省留學(xué)人員和專家服務(wù)中心。逾期或以非EMS快遞方式寄送的申報(bào)材料將不予受理。

聯(lián) 系人：李慧

聯(lián)系電話：0531—86959280

通訊地址：濟(jì)南市解放路東路16號(hào)山東省人力資源市場(chǎng)西樓407房間

電子郵箱：lihrst@shandong.cn

附件：

1.“雙一流”建設(shè)高校名單

2.“企業(yè)博士（后）集聚計(jì)劃”在站生活補(bǔ)貼申報(bào)表

3.“企業(yè)博士（后）集聚計(jì)劃”在站生活補(bǔ)貼申報(bào)

4.“企業(yè)博士（后）集聚計(jì)劃”出站留(來）魯企業(yè) 工作補(bǔ)貼申報(bào)表

5.“企業(yè)博士（后）集聚計(jì)劃”出站留（來）魯企業(yè) 工作補(bǔ)貼申報(bào)情況匯總表

山東省人力資源和社會(huì)保障廳