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2021年度邦得分公司在職在崗派遣員工工程技術(shù)中級(jí)及副高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審的通知試點(diǎn)

瀏覽次數(shù)：0 日期：2021-09-07

2021年度邦得分公司在職在崗派遣員工工程技術(shù)中級(jí)及副高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審的通知試點(diǎn)

各合作單位：

根據(jù)省、市職稱工作相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2021年度邦得分公司在職在崗派遣員工工程技術(shù)中級(jí)及副高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審的有關(guān)要求通知如下：

一、工程技術(shù)職稱評(píng)審范圍

（一）評(píng)審范圍

1、高級(jí)：

除建設(shè)工程以外的其他專業(yè)工程技術(shù)人員，高級(jí)工程師資格。

2、中級(jí)：

工程技術(shù)人員（含建設(shè)工程系列下10個(gè)專業(yè)），工程師資格。

（二）專業(yè)說明

建設(shè)工程專業(yè)包括：從事建筑學(xué)、建筑工程、巖土工程、給水排水工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、城市道路與交通工程、風(fēng)景園林、燃?xì)夤こ?、電氣安裝、建筑材料等建設(shè)工程技術(shù)人員，由濟(jì)南市住建局組織評(píng)審。

農(nóng)業(yè)工程專業(yè)包括：從事水利工程、水產(chǎn)工程、林業(yè)工程等農(nóng)業(yè)工程技術(shù)人員，由濟(jì)南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織評(píng)審。

二、工程技術(shù)職稱標(biāo)準(zhǔn)條件

（一）我省已制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的工程技術(shù)職稱，按照我省的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行，請(qǐng)查看“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”標(biāo)準(zhǔn)條件欄目。我省還未制定評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件的職稱專業(yè)，仍按照國家的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。

（二）我市非公經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)中、高級(jí)工程技術(shù)職稱，按照《關(guān)于印發(fā)深化職稱制度改革促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見的通知》（濟(jì)人社發(fā)〔2017〕120號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）我市國有企業(yè)申報(bào)中級(jí)工程技術(shù)職稱，按照《關(guān)于進(jìn)一步深化職稱制度改革優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見》（濟(jì)人社發(fā)〔2018〕92號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）邦得分公司在職在崗（社保時(shí)間段不少于2021.1-2021.9，且最近3個(gè)月社保繳費(fèi)單位與濟(jì)南邦得人力資源有限公司高新分公司一致，從邦得分公司繳納社保已到賬員工個(gè)人社保賬戶，不可補(bǔ)繳同時(shí)與邦得分公司簽訂有效勞動(dòng)合同）且用工單位有評(píng)委會(huì)認(rèn)定的申報(bào)的專業(yè)技術(shù)崗位。用工單位及原單位能夠按時(shí)出具蓋章簽字材料。

（五）依據(jù)的學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須和現(xiàn)崗位從事工作相一致。

（六）知道檔案存放地點(diǎn)，便于上級(jí)部門如需查檔案時(shí)可以按時(shí)提供。

（七）注意事項(xiàng)：

1.統(tǒng)招研究生畢業(yè)工作滿三年符合條件按時(shí)申報(bào)材料直接確認(rèn)中級(jí)，不受理評(píng)審。

2.民辦高校自主評(píng)審（魯人社字〔2015〕198號(hào)），不受理評(píng)審。

3.公務(wù)員（含參公事業(yè)單位工作人員），以及今年12月31日以前達(dá)到退休年齡的專技人員，不得申報(bào)評(píng)審。

4.分為正常申報(bào)和濟(jì)南市市屬企業(yè)申報(bào)“工程技術(shù)綠色通道”（以下統(tǒng)稱“綠色通道”）。工程技術(shù)人員“綠色通道”職稱申報(bào)：非公有制企業(yè)工程技術(shù)人才無職稱或取得上一級(jí)職稱年限不夠，達(dá)到一定工作年限可按“綠色通道”申報(bào)中級(jí)或副高級(jí)；國有企業(yè)參照“非公企業(yè)”要求，試點(diǎn)中級(jí)“綠色通道”評(píng)審（國企高級(jí)暫不試點(diǎn)綠色通道）。單位股本構(gòu)成沒有事業(yè)單位占比。

申報(bào)人員應(yīng)符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例的要求（后半部條件為綠色通道）。

（一）申報(bào)工程師任職資格，應(yīng)符合下列學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作條件之一：

①大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，理工類專業(yè)，擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿4年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

②大學(xué)?？茖W(xué)歷，理工類專業(yè)，擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿5年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿8年。（此項(xiàng)內(nèi)容包括非公有制企業(yè)、國有企業(yè)）

（二）申報(bào)高級(jí)工程師任職資格，應(yīng)符合下列學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作條件之一：

①博士學(xué)位，理工類專業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

②研究生畢業(yè)或碩士學(xué)位，理工類專業(yè)，擔(dān)任工程師職務(wù)滿5年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿8年。

③大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，理工類專業(yè)，擔(dān)任工程師職務(wù)滿5年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年。（副高級(jí)后半部條件僅限于非公有制企業(yè)）。

綠色通道僅僅是申報(bào)方式，與正常晉升同等評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，不單獨(dú)評(píng)審。

（八）繼續(xù)教育具體要求如下：申報(bào)晉升中級(jí)及以上職稱的，須在濟(jì)南市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)完成2017-2020年度公需科目每年30學(xué)時(shí)；2021年度公需科目30學(xué)時(shí)和專業(yè)科目60學(xué)時(shí)。符合下列情形的人員，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)有另行要求：

①通過“綠色通道”申報(bào)評(píng)審職稱的，有職稱證書人員自取得職稱次年起參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)；無職稱證書人員對(duì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不做硬性要求。

②根據(jù)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系，使用職業(yè)資格申報(bào)評(píng)審職稱的，須完成2019年度以來繼續(xù)教育學(xué)習(xí)；

③從事工程技術(shù)工作擬申報(bào)評(píng)審職稱的技能人員（高級(jí)工、技師、高級(jí)技師），僅須完成2021年度公需和專業(yè)科目繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

注意：技能人員的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師等職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格如一級(jí)建造師等不同。

④外地調(diào)入專技人員自調(diào)入當(dāng)年開始進(jìn)行繼續(xù)教育，調(diào)入前經(jīng)歷需提供外地市一級(jí)人社局組織的繼續(xù)教育相關(guān)學(xué)時(shí)證明進(jìn)行補(bǔ)充。

⑤申報(bào)工程技術(shù)系列的必須學(xué)習(xí)工程技術(shù)系列的專業(yè)課。

（九）能夠按時(shí)提供完備準(zhǔn)確材料。

（十）上級(jí)部門要求的其他條件，根據(jù)上級(jí)部門政策進(jìn)行調(diào)整。

三、報(bào)送材料的要求

（一）報(bào)送時(shí)間要求

工程技術(shù)職稱副高級(jí)網(wǎng)上申報(bào)時(shí)間及報(bào)送紙質(zhì)材料：2021年9月7日-2021年9月14日周一至周五工作日9:00-11:00 13:00-16:00（周末及國家法定節(jié)假日不受理申報(bào)）。申報(bào)數(shù)據(jù)逾期未上傳至濟(jì)南邦得人力資源有限公司高新分公司單位賬號(hào)的，一律不再受理。

各呈報(bào)部門完成網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)以及紙質(zhì)材料的審核-退回修正-復(fù)審-匯總上報(bào)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

2021年9月15日一上班邦得統(tǒng)一將系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯報(bào)區(qū)人才，紙質(zhì)材料等待區(qū)人才通知。

收到各單位通過系統(tǒng)報(bào)送的職稱數(shù)據(jù)后，分公司所在人才工作辦公室將嚴(yán)格審核是否符合申報(bào)條件和職稱政策。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序的，將在系統(tǒng)上標(biāo)明原因，及時(shí)退回；對(duì)需要補(bǔ)充材料的，將注明原因退回，申報(bào)人員應(yīng)按要求進(jìn)行完善，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新提報(bào)，逾期未提報(bào)的視為自動(dòng)放棄；對(duì)符合申報(bào)條件和程序的，通過系統(tǒng)匯總上報(bào)到對(duì)應(yīng)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

依據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)，截止日之前幾天申報(bào)人員多，建議所有申報(bào)單位以及申報(bào)員工見到通知后立即準(zhǔn)備材料，盡早申報(bào)。

同時(shí)員工工作繁忙以及出差等情況，請(qǐng)授權(quán)親友跟進(jìn)按時(shí)操作。

（二）網(wǎng)上申報(bào)要求

請(qǐng)符合條件用工單位審核同意邦得在職在崗派遣員工加入QQ群：（881535443，根據(jù)2021.09.07左右上傳群文件流程圖進(jìn)行操作），預(yù)審核通過的申報(bào)人員需登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行注冊填報(bào)并逐級(jí)上報(bào)。使用無毒谷歌瀏覽器登錄注冊。系統(tǒng)中的邦得總公司請(qǐng)選擇濟(jì)南邦得人力資源有限公司高新分公司（請(qǐng)不要選擇總公司，即請(qǐng)不要選擇濟(jì)南邦得人力資源有限公司）。 “山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)”進(jìn)行注冊填報(bào)并逐級(jí)上報(bào)。平臺(tái)網(wǎng)址：http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html，也可登陸山東省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站-網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳-系統(tǒng)快捷入口-山東省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)登錄。

推薦上報(bào)前，用工單位內(nèi)部進(jìn)行申報(bào)情況公示，公示期5天。國家、省駐濟(jì)企事業(yè)單位、央企所屬單位，按照人事隸屬關(guān)系和職稱管理權(quán)限，報(bào)單位相應(yīng)上級(jí)職稱主管部門評(píng)審。

專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)填寫相關(guān)信息，按照要求上傳附件。網(wǎng)上填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效，和紙質(zhì)材料完全相符，并且完整清晰上傳所有材料的掃描件。凡未按本通知要求清晰、完整、規(guī)范填報(bào)材料、上傳附件導(dǎo)致影響評(píng)審的，責(zé)任自負(fù)。

邦得在匯總“職稱申報(bào)數(shù)據(jù)上報(bào)”時(shí)，將參與本工程技術(shù)評(píng)委會(huì)中級(jí)和高級(jí)評(píng)審的申報(bào)人員按單位推薦分別排序并維護(hù)入申報(bào)人員“單位推薦排序設(shè)置”中。其中，企業(yè)按照實(shí)際情況選擇填報(bào)；事業(yè)單位必須對(duì)本單位申報(bào)人員（含勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣）的單位推薦排序情況進(jìn)行填報(bào)。

請(qǐng)仔細(xì)閱讀附件2：職稱系統(tǒng)填寫說明。

（三）職稱申報(bào)材料報(bào)送的類別、數(shù)量及要求

1.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》4份原件（A3紙型），須從系統(tǒng)中生成導(dǎo)出并正反面同向打印。（其中2份用工單位蓋章簽字，其他2份邦得根據(jù)用工單位出具的進(jìn)行出具）。邦得匯總本單位所有申報(bào)人員的評(píng)審表，報(bào)送至分公司所在區(qū)人才工作辦公室人才服務(wù)窗口。

2.學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件以及對(duì)應(yīng)學(xué)信網(wǎng)“學(xué)歷備案表”及“學(xué)位認(rèn)證報(bào)告”掃描件，上傳評(píng)審系統(tǒng)。（1份用工單位核實(shí)蓋章出具，另外1份邦得根據(jù)用工單位出具的進(jìn)行出具）。

對(duì)于參加工作后取得的學(xué)信網(wǎng)查詢一致的畢業(yè)學(xué)歷，不再限定年限要求。

3.現(xiàn)職稱證書（或職業(yè)資格證書）、用工單位公布公布聘任的文件或聘書掃描件，上傳評(píng)審系統(tǒng)。專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱的對(duì)應(yīng)關(guān)系，按照魯人社辦發(fā)〔2019〕14號(hào)文件執(zhí)行。聘文模板請(qǐng)見附件9。

4.系統(tǒng)填寫反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份（包括完成的業(yè)務(wù)工作任務(wù)、工作量、取得的效果等，1200字以內(nèi)）。

①突出工作業(yè)績。專業(yè)技術(shù)人才在技能技藝、工作實(shí)績、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專利發(fā)明、科研成果、技能競賽等方面取得業(yè)績和成效，注重社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

②使用用第三人稱填寫或者省略主語，去掉我自己等，填寫從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相符，突出業(yè)績，內(nèi)容充實(shí)，把表格填滿，列舉申報(bào)要求年限的的專業(yè)技術(shù)工作，不寫日期，不要雷同，不得代寫，1-2件工作業(yè)績展開詳細(xì)說明如工作量遇到困難如何迎難而上的，解決的方式方法，不體現(xiàn)時(shí)間，不體現(xiàn)行政方面，不體現(xiàn)用工單位名稱，不體現(xiàn)從事的崗位名稱等內(nèi)容。

③突出職業(yè)能力。注重專業(yè)技術(shù)人才在執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、完成工作任務(wù)、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn)，注重自主創(chuàng)新能力。

④突出職業(yè)道德。突出從事一線工作，愛崗敬業(yè)，有利于弘揚(yáng)工匠精神。

4.“任現(xiàn)職以來取得的代表性成果”中的代表性“論文/著作”、“專利”、“課題”、“獲獎(jiǎng)”、“其他”等5項(xiàng)，每項(xiàng)填報(bào)數(shù)量不超過3件。其中代表性“論文/著作”需上傳論文原件的掃描件及論文檢索打印截圖等；代表性“專利”、“課題”、“獲獎(jiǎng)”等需上傳成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書等原件及其證明文件的掃描件（證明截圖時(shí)需要包含網(wǎng)站上面的網(wǎng)址；附件論文掃描件模板請(qǐng)見5.2.1，下載下來以后請(qǐng)使用PDF的軟件打開，有詳細(xì)標(biāo)框，不是涂黑。

“其他”項(xiàng)填寫除以上4項(xiàng)之外的其他能證明專業(yè)技術(shù)能力的代表性材料及其掃描件。

5.2017-2021五個(gè)年度的繼續(xù)教育公需科目，每年度30學(xué)時(shí)；2021年度繼續(xù)教育專業(yè)科目60學(xué)時(shí)和公需科目30學(xué)時(shí)?！稘?jì)南市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明》掃描件，上傳評(píng)審系統(tǒng)。

6.任現(xiàn)職期間各年度考核登記表原件的掃描件，上傳評(píng)審系統(tǒng)。模板請(qǐng)見附件5.3.1正反面同向打，邦得根據(jù)用工單位簽字蓋章出具的進(jìn)行出具。

7.《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》掃描件1份，上傳至評(píng)審系統(tǒng)“上傳其他附件”位置。模板請(qǐng)見附件10。

用工單位蓋章出具。公章、日期、負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)簽字均不能少。用工單位從事專業(yè)技術(shù)的人員簽字，A4紙型，原件）。

邦得根據(jù)用工單位出具進(jìn)行出具。

六公開監(jiān)督卡上傳至其他附件一欄，一個(gè)單位申報(bào)不同級(jí)別人員每個(gè)級(jí)別分別都需要單獨(dú)的六公開監(jiān)督卡。專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)填寫自己單位所有有職稱的人員總數(shù)，實(shí)際參加推薦的人數(shù)填寫不少于專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的三分之二，被推薦人員數(shù)為此次申報(bào)該級(jí)別職稱的人數(shù)。

在下方簽字的人員為實(shí)際參加推薦的人員（參加推薦的人員不得參與此次評(píng)審）。

8.單位公示報(bào)告1份，用工單位蓋章出具，模板請(qǐng)見附件12。邦得根據(jù)用工單位出具的進(jìn)行操作出具。

用工單位確定推薦申報(bào)職稱人員名單后，將申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示（有保密要求和涉及個(gè)人隱私的除外），公示期不少于5個(gè)工作日。

9.非公經(jīng)濟(jì)組織等企業(yè)工程技術(shù)人員申報(bào)中、高級(jí)職稱評(píng)審“綠色通道”以及國有企業(yè)申報(bào)工程技術(shù)中級(jí)“綠色通道”的，須另外填寫《工程技術(shù)人員職稱評(píng)審綠色通道登記表》。

非公經(jīng)濟(jì)組織等企業(yè)通過“綠色通道”申報(bào)副高級(jí)職稱的，還須上傳營業(yè)執(zhí)照掃描件。

《濟(jì)南市職稱評(píng)審綠色通道登記表（工程技術(shù)人員）》掃描件和非公經(jīng)濟(jì)組織等企業(yè)通過“綠色通道”申報(bào)副高級(jí)職稱的營業(yè)執(zhí)照掃描件，上傳至評(píng)審系統(tǒng)“現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱”填報(bào)位置。

模板請(qǐng)見附件7綠色通道表。用工單位蓋章出具2份，其中1份邦得信息版本，邦得與用工單位聯(lián)合蓋章簽字出具。用工單位需要符合中級(jí)走綠色通道的要求。

11.須上傳社保證明掃描件。如確有特殊情況無法上傳的，須提供與社保證明同等效力的其他證明材料，經(jīng)呈報(bào)部門同意后方可申報(bào)。網(wǎng)上打印濟(jì)南市社保的社保權(quán)益單友情提示請(qǐng)見附件8。

12.派遣證明模板請(qǐng)見附件13，需要用工單位及邦得分公司聯(lián)合蓋章。邦得蓋章需要員工填寫13.1及13.2

員工除了提供附件13以外，還需要提供派遣協(xié)議原件掃描件從第一頁到蓋章頁（中間頁也掃描，用工單位與派遣證明上的蓋章單位一致，請(qǐng)聯(lián)系用工單位人事或者聯(lián)系邦得對(duì)接業(yè)務(wù)老師）、與邦得簽訂的有效勞動(dòng)合同原件掃描件從第一頁到蓋章頁（中間頁也掃描，用工單位與派遣證明上的蓋章單位一致）。

13.檔案袋：檔案袋封皮樣式請(qǐng)見附件14，建議大家從網(wǎng)上購買一致樣式。

14.所有掃描件均為手續(xù)齊備再掃描上傳，例如《綠色通道登記表》（附件7新版）、《年度考核表》等需簽字蓋章齊全再上傳。

15.各類電子表格，在市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站下載

http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col18367/index.html

四、各級(jí)部門單位審核要求

1. 單位審核。專業(yè)技術(shù)人員所在用工單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性，組織好申報(bào)推薦工作。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。單位需對(duì)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等逐一進(jìn)行網(wǎng)上比對(duì)查詢，要求專業(yè)技術(shù)人員提交紙質(zhì)原始材料和網(wǎng)上申報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行一一比對(duì)，確保申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰、完整，與紙質(zhì)材料完全一致。審查審核無誤后，通過系統(tǒng)將本單位申報(bào)人員的數(shù)據(jù)匯總上報(bào)到上級(jí)主管部門，同時(shí)提交《評(píng)審表》及其他需要提交的紙質(zhì)資料。

2.各主管部門、呈報(bào)部門要認(rèn)真審查所有網(wǎng)上資料，對(duì)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等逐一進(jìn)行網(wǎng)上比對(duì)查詢，對(duì)照數(shù)據(jù)審核《評(píng)審表》及其他需要提交的紙質(zhì)資料，確保符合申報(bào)條件和職稱政策，并確保網(wǎng)上填報(bào)材料規(guī)范、完整、清晰。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序的申報(bào)材料，應(yīng)在系統(tǒng)上標(biāo)明原因，及時(shí)退回，并請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員所在單位書面告知申報(bào)人。對(duì)于符合申報(bào)條件和程序的，通過系統(tǒng)匯總上報(bào)到工程技術(shù)評(píng)審委員會(huì)賬號(hào)。

3.用人單位對(duì)本單位審核通過人員的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》審核無誤并確保由專業(yè)技術(shù)人員本人在“誠信承諾書”欄簽字后，在“單位意見”欄填寫意見、簽字并加蓋單位公章，匯總本單位所有申報(bào)人員的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》（原件2份）及其他紙質(zhì)資料（中級(jí)走綠色通道表等），報(bào)送至主管部門。

4.主管部門、呈報(bào)部門對(duì)用人單位報(bào)送的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》（原件2份）等審核無誤后，在各自意見欄填寫意見、簽字并蓋章，在規(guī)定的期限內(nèi)將《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》（原件2份）連同其他紙質(zhì)資料，報(bào)送至市工程職稱評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。

5.市工程中、高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)經(jīng)審核，不符合申報(bào)條件和程序的以及需要完善和補(bǔ)充的，用人單位及申報(bào)人員應(yīng)按要求進(jìn)行完善和補(bǔ)充，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新提報(bào)補(bǔ)充，逾期未提報(bào)補(bǔ)充的視為自動(dòng)放棄。

6.本年度市工程中、高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)不集中審核紙質(zhì)申報(bào)材料。辦事機(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)上填報(bào)的有關(guān)情況及附件有疑問、需與紙質(zhì)原始材料進(jìn)一步核對(duì)的，專業(yè)技術(shù)人員個(gè)人、單位、主管部門應(yīng)予以配合。拒不配合的，視為放棄申報(bào)。

五、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)禁申報(bào)人員通過未建立真實(shí)勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的用人單位申報(bào)職稱，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將根據(jù)《濟(jì)南市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作責(zé)任追究辦法》（濟(jì)人社發(fā)〔2011〕231號(hào)）有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)用人單位和申報(bào)人員責(zé)任。落實(shí)用人單位審查材料的主體責(zé)任，用人單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和有效性。實(shí)行職稱申報(bào)評(píng)審“個(gè)人承諾制”，對(duì)有違法違紀(jì)、學(xué)歷學(xué)位學(xué)術(shù)造假等品行不端行為的專業(yè)技術(shù)人員，實(shí)行“一票否決”。

（二）按照《山東省公共信用信息管理辦法》（山東省人民政府令第314號(hào)）規(guī)定，專業(yè)技術(shù)人員在職稱評(píng)定等工作中的弄虛作假行為，將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個(gè)人、單位或組織，將在行政監(jiān)管、行政便利、財(cái)政資金申請(qǐng)等方面給予一定限制和懲戒。

六、其他要求

1.經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核準(zhǔn)予破格申報(bào)的工程專業(yè)技術(shù)人員，需參加面試答辯，答辯時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2.槐蔭區(qū)、章丘區(qū)、平陰縣及濟(jì)南高新區(qū)負(fù)責(zé)本轄區(qū)所屬專業(yè)技術(shù)人員的工程技術(shù)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審，有關(guān)要求分別按照相應(yīng)區(qū)、縣的通知執(zhí)行。

3.按照《山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳、山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知（魯發(fā)改成本〔2021〕638號(hào)）文件規(guī)定，中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人次160元；高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（職稱）評(píng)審收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人次360元。

4.目前職稱報(bào)送途徑歸口管理審核嚴(yán)格，事業(yè)單位以及國企等不區(qū)分編內(nèi)編外，請(qǐng)大家通過用工單位渠道申報(bào)職稱。如果通過邦得申報(bào)，上級(jí)部門可能會(huì)審核不通過，如果上級(jí)部門審核通過，則職稱證書上面顯示的工作單位是邦得的全稱，請(qǐng)一定提前咨詢好別影響到以后招投標(biāo)、資質(zhì)審核使用、下一級(jí)別職稱申報(bào)可能會(huì)無法申報(bào)。

請(qǐng)大家一定與上級(jí)審核部門等保持良好關(guān)系，互相理解，以免影響到自己及他人職稱申報(bào)。

5.用工單位有多名申報(bào)者，若其中存在不符合條件者，要將其排除，相對(duì)應(yīng)的表格（“六公開”監(jiān)督卡等）。

6.學(xué)歷為依據(jù)學(xué)歷，學(xué)校名稱與畢業(yè)證書公章一致。

7.在最終有結(jié)果前請(qǐng)保持邦得總公司在職以防止影響到職稱的評(píng)審。

邦得職稱咨詢電話：(0531) 8708-1703 邦得檔案室：(0531) 8708-1711。

2021邦得在職派遣員工中級(jí)副高級(jí)職稱評(píng)審QQ群：881535443。

人事交流QQ群：530650384。

8.報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料地址：濟(jì)南人才市場經(jīng)十路22399號(hào)濟(jì)南市人才服務(wù)中心內(nèi)一層西頭左手邊9號(hào)窗口（乘坐117,81,56路等公交車五里牌坊站下車即是）。

9.申報(bào)建設(shè)工程系列中級(jí)及副高級(jí)需要等待市建委通知，接到通知后發(fā)布。

10.總公司協(xié)助分公司申報(bào)。

濟(jì)南邦得人力資源有限公司

2021年9月7日