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招聘公告

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濟(jì)南市工程咨詢?cè)赫衅负?jiǎn)章

瀏覽次數(shù):0 日期:2024-11-14

一、選擇濟(jì)咨

高端智庫(kù)平臺(tái)——

濟(jì)南市工程咨詢?cè)河?992年9月經(jīng)濟(jì)南市人民政府批準(zhǔn)成立,是為濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、政府投資決策、重大工程項(xiàng)目等提供前期咨詢和智力服務(wù)的咨詢機(jī)構(gòu),是國(guó)際咨詢工程師聯(lián)合會(huì)(FIDIC)會(huì)員,是中國(guó)工程咨詢協(xié)會(huì)特邀常務(wù)理事單位、山東省工程咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、濟(jì)南市信用協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位和濟(jì)南公共資源交易協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。具有國(guó)家工程咨詢甲級(jí)綜合資信和10個(gè)專業(yè)甲級(jí)資信,處于工程咨詢行業(yè)第一方陣,躋身全國(guó)工程咨詢行業(yè)智庫(kù)型單位影響力50強(qiáng)(第11位),是山東省內(nèi)一流、在全國(guó)具有一定影響力的綜合型智庫(kù)咨詢機(jī)構(gòu)。咨詢?cè)簩⒁粤?xí)近平“智庫(kù)觀”為根本遵循,按照“加強(qiáng)中國(guó)特色新型智庫(kù)建設(shè)”的內(nèi)在要求,堅(jiān)持人才是第一資源,著力搭建有利于綜合型、創(chuàng)新型人才發(fā)展的優(yōu)質(zhì)平臺(tái),在新征程中展現(xiàn)高端智庫(kù)的奮進(jìn)與擔(dān)當(dāng)。

專業(yè)人才隊(duì)伍——

濟(jì)南市工程咨詢?cè)含F(xiàn)有人員200余人,其中,研究生及以上學(xué)歷90余人,中高級(jí)技術(shù)職稱人員占80%,獲得國(guó)家咨詢工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師等資格證書的人員占40%以上。下設(shè)11個(gè)業(yè)務(wù)部室以及黨群人事部、綜合管理辦公室、紀(jì)律檢查部、財(cái)務(wù)管理部、總工辦、服務(wù)中心等6個(gè)行政管理部室。服務(wù)專業(yè)包括建筑,市政公用工程,生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程,電子、信息工程(含通信、廣電、信息化),電力(含火電、水電、核電、新能源),石化、化工、醫(yī)藥,機(jī)械(含智能制造),農(nóng)業(yè)、林業(yè),建材等專業(yè)。咨詢?cè)菏冀K貫徹“開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流”精神,助力優(yōu)秀人才揚(yáng)帆起航。

多元人才培養(yǎng)——

濟(jì)南市工程咨詢?cè)鹤猿闪⒁詠?,秉承“?dú)立、科學(xué)、公正”原則,積極構(gòu)建開放性、迭代式、多元化的業(yè)務(wù)體系,業(yè)務(wù)范圍涵蓋以戰(zhàn)略研究、政策研究、規(guī)劃編制等為主的決策研究業(yè)務(wù),以投資咨詢、能源咨詢、評(píng)估咨詢、風(fēng)險(xiǎn)咨詢、造價(jià)咨詢等為主的前期咨詢業(yè)務(wù),以工程監(jiān)理、工程管理、節(jié)能減碳為主的建設(shè)期咨詢業(yè)務(wù),以信用咨詢、信息平臺(tái)建設(shè)等為主的政務(wù)咨詢業(yè)務(wù),構(gòu)建了決策前期、項(xiàng)目建設(shè)期、運(yùn)營(yíng)期階段的全過程工程咨詢體系。加入我們,體驗(yàn)多元的業(yè)務(wù)內(nèi)容,與志同道合者一同實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!

二、遇見濟(jì)咨

決策領(lǐng)域研究:項(xiàng)目決策與實(shí)施咨詢建議研究,包括投資可行性分析、建設(shè)方案論證、政府投資項(xiàng)目評(píng)估、投融資策劃、重大項(xiàng)目謀劃策劃及后評(píng)價(jià)等聚焦城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策的決策咨詢。

規(guī)劃領(lǐng)域研究:政府及企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃研究,包括綜合規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展規(guī)劃、重點(diǎn)專項(xiàng)規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等多學(xué)科、跨領(lǐng)域的規(guī)劃咨詢。

全過程工程咨詢研究:項(xiàng)目全生命周期的全過程咨詢研究,包括全過程項(xiàng)目管理、投資決策、能源管理、勘察、設(shè)計(jì)、招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢、工程監(jiān)理等貫穿全程、創(chuàng)新型的工程咨詢。

能源領(lǐng)域研究:致力于全方位城市能源管理技術(shù)研究。包括研究地方節(jié)能減煤一企一策,重大項(xiàng)目用能決策咨詢與評(píng)審咨詢,“碳達(dá)峰、碳中和”體系建設(shè),行動(dòng)方案制定及碳核查及碳資產(chǎn)管理等能源領(lǐng)域戰(zhàn)略、重要政策以及重大問題研究。

評(píng)估咨詢領(lǐng)域研究:主要服務(wù)于政府、企業(yè)的決策咨詢、評(píng)估咨詢需求,包括可行性研究、投融資研究、績(jī)效評(píng)價(jià)研究、專項(xiàng)申報(bào)、綠色建筑評(píng)價(jià)驗(yàn)收、過程管理咨詢、課題研究咨詢等。

三、招聘條件

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

(1)本科或研究生階段,畢業(yè)高校應(yīng)為“雙一流”大學(xué)、“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單大學(xué);

(2)與我院開展博士后聯(lián)合培養(yǎng)、建立“社會(huì)實(shí)踐基地”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”等聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制的高校畢業(yè)生,且本人在中文核心期刊發(fā)表文章、具有省級(jí)及以上課題研究經(jīng)歷;

(3)國(guó)外高校全球排名TOP50,具有國(guó)家教育部認(rèn)可的學(xué)歷和學(xué)位;

(4)博士研究生高校為國(guó)內(nèi)外正規(guī)院校。

2.年齡40周歲(含)以下。高層次人才、具有一級(jí)造價(jià)師資格且具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、能力突出者,可適當(dāng)放寬年齡。

3.具有一級(jí)造價(jià)師資格且具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、具有會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱且具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至全日制本科。

四、報(bào)名材料

應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真、完整地填寫《濟(jì)南市工程咨詢?cè)赫衅笀?bào)名表》,并連同個(gè)人資料發(fā)送至電子郵箱:dqrs2022@126.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位--姓名--性別--應(yīng)屆/在職--學(xué)歷--專業(yè)--學(xué)校”,并請(qǐng)留下準(zhǔn)確的聯(lián)系方式。個(gè)人資料包括:身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)職稱(執(zhí)業(yè)資格)證書、個(gè)人簡(jiǎn)歷、論文代表作、成績(jī)證明等(請(qǐng)把個(gè)人材料按順序放到一個(gè)PDF文件里)。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人資料及相關(guān)材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或欺騙行為,將立即取消其招聘資格。

五、福利待遇

1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納六險(xiǎn)二金,享受帶薪年假、員工體檢、取暖補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工會(huì)福利等基本福利。

2.特殊人才,可安排相應(yīng)層級(jí)的管理或技術(shù)崗位。

 

聯(lián)系人:李老師  聯(lián)系電話:0531-82093956

 

附件: 1.2024年濟(jì)南市工程咨詢?cè)赫衅笉徫挥?jì)劃表

附件1:2024年濟(jì)南市工程咨詢?cè)赫衅笉徫挥?jì)劃表.docx

2.濟(jì)南市工程咨詢?cè)赫衅笀?bào)名表

附件2:濟(jì)南市工程咨詢?cè)赫衅笀?bào)名表.docx