恒豐銀行濟南分行公開招聘勞務派遣工作人員簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2024-01-25
因工作需要，恒豐銀行濟南分行委托濟南邦得人力資源有限公司面向社會公開招聘營銷推動崗5名。招聘事宜公告如下：
一、崗位性質(zhì)
非在編人員。由第三方人力資源服務機構與擬錄用人員簽訂勞動合同.
二、招聘計劃及崗位職責
營銷推動崗5名，主要負責銀行信用卡客戶的維護和資源對接。
三、報名條件
（一）崗位條件
1、20-35周歲，性格開朗，五官端正，征信良好;
2、具有大專及以上學歷，專業(yè)不限；
3、能熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（二）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律和法規(guī)，遵守工作紀律和有關管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀行為；
2、具有良好的職業(yè)道德和社會公德，勤勉盡責，品行端正、愛崗敬業(yè)、作風正派、廉潔自律；
3、具有良好的團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞；
4、具有正常履行職責的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無重聽，無肢體功能障礙等；
5、口齒清晰，服務意識強，善于溝通，具有良好的語言表達、溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
有以下情形之一的不得報名：
1.現(xiàn)役軍人、在讀學生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
2.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
4.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
5.因違紀、違法被開除公職、辭退的；
6.其他不適合從事聘用崗位的。
四、招聘方式
采取面向社會公開招聘方式。通過資格審查、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄取。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
通過濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://trendkonut.com/）發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名
報名時間：2024年1月25日--2024年2月1日
報名方式：應聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址：trendkonut.com/)“在線求職”欄目中登記報名，無此流程視為無效報名(注：應聘人員網(wǎng)上報名務必填寫清楚“應聘單位”和“應聘職位”，例：“應聘單位”處應填寫“恒豐銀行”，“應聘職位”處填寫“營銷推動崗”)。
（三）資格審查
報名成功后，請在本公告下方下載《報名表》，并按要求規(guī)范填寫，將填寫好的《報名表》（附電子照片）、學歷證書等相關材料掃描件，以“所報單位+崗位+姓名”為題于報名截止前發(fā)送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com，逾期不再受理。（網(wǎng)上報名所填信息與所提供資料必須一致，僅網(wǎng)上報名而未提供電子材料的，視為報名未成功）。
（四）面試
面試的時間和地點另行通知。
（五）體檢
體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實施，體檢標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自行承擔。
六、薪資待遇
提供多元化、具有市場競爭力的薪酬福利待遇，底薪+績效提成，派遣身份，享受正式行遍待遇，工作兩年可申請調(diào)整正式身份。入職繳納五險一金，享受國家法定節(jié)假日，提供餐補、話補、暖氣費補貼，平均工資7K+。
工作地點：恒豐銀行濟南分行。
七、職業(yè)發(fā)展
有崗前培訓和試用期，每年均有轉行編名額。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：馬老師 0531-87081633。
咨詢時間：上午9:00-11:30 下午13:30-17:00
濟南邦得人力資源有限公司
2024年1月25日