某國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2023-05-25
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體情況如下：
一、崗位性質(zhì)
非在編人員，與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。
二、基本條件
（一）資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)行為；
2、具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，勤勉盡責(zé)，品行端正、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、廉潔自律；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺異常，無(wú)紋身，無(wú)重聽，無(wú)肢體功能障礙等；
5、口齒清晰，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，善于溝通，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
（二）有以下情形之一的不得報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人、在讀大學(xué)生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
2.受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；
4.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
5.因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的；
6.其他不適合從事聘用崗位的。
三、崗位要求及待遇
（一）成本核算崗1名
1、年齡不超過(guò)45周歲；
2、大專以上學(xué)歷，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、能熟練操作電腦財(cái)務(wù)系統(tǒng)；
4、薪資待遇：6000左右（含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金部分）。
（二）司機(jī)崗1名
1、年齡不超過(guò)45周歲，男，身體健康；
2、有C1及C1以上駕照，實(shí)際駕齡三年以上；
3、無(wú)不良駕駛記錄，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
4、薪資待遇：6000左右（含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金部分）。
（三）前廳主管1名
1、年齡不超過(guò)35周歲；
2、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、能熟練操作計(jì)算機(jī)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。
4、薪資待遇：5000左右。
（四）食堂炒鍋廚師1名
1、年齡不超過(guò)45周歲；
2、中專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)；
3、有大型規(guī)模餐飲、國(guó)企食堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、薪資待遇：6500-7000元。
（五）配菜工1名
1、年齡不超過(guò)50周歲；
2、中專及以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)；
3、有大型規(guī)模餐飲、國(guó)企食堂經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、薪資待遇：3500-4000元。
（六）面點(diǎn)工1名
1、年齡不超過(guò)45周歲；
2、中專及以上學(xué)歷，具有面點(diǎn)類食品制作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及工作執(zhí)行力強(qiáng)；
4、薪資待遇：3500-4000元。
（七）保潔工1名
1、年齡不超過(guò)55周歲；
2、能積極聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，工作態(tài)度端正，有責(zé)任心；
3、吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、薪資待遇：2800-3000元。
四、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間
2023年5月25日—6月1日。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：trendkonut.com/）“在線求職”欄目中登記報(bào)名，無(wú)此流程視為無(wú)效報(bào)名（請(qǐng)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”，例：“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫“某國(guó)有企業(yè)”，“應(yīng)聘職位”處填寫“成本核算”）。
（三）報(bào)名材料
本次招聘資格后審，進(jìn)行資格審查是，需提供以下材料：
1、本人有效身份證正反面；
2、學(xué)歷、學(xué)位證書（如有）；
3、相關(guān)職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書（如有）。
（四）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。
在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格；未通過(guò)資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知；應(yīng)聘資料將做好保密工作。
（五）面試
面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢
按照用人單位要求進(jìn)行入職體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自行承擔(dān)。
五、工作地點(diǎn)
起步區(qū)
六、其他問題
1、資格審查貫穿整個(gè)招聘、崗前培訓(xùn)及用工過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容材料，即刻取消報(bào)考、聘用資格。
2、所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
3、本次招聘考試均不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、聯(lián)系人：馬老師 15634802891
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2023年5月25日
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