濟(jì)南仲裁委員會(huì)辦公室招聘編外聘用人員簡(jiǎn)章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2023-04-10
根據(jù)服務(wù)單位濟(jì)南仲裁委員會(huì)需要，濟(jì)南邦得人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名仲裁秘書(shū)，仲裁秘書(shū)與我公司簽訂勞動(dòng)合同，主要職責(zé)是為服務(wù)單位提供仲裁程序管理和服務(wù)等勞務(wù)工作，日常接受服務(wù)單位管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）35周歲以下，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）具有全日制普通高校法學(xué)/法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書(shū)的可適當(dāng)放寬專(zhuān)業(yè)要求。
（三）能熟練使用計(jì)算機(jī)和office等辦公軟件，打字速度達(dá)到每分鐘80個(gè)字以上。
（四）愛(ài)崗敬業(yè)、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守。
（五）具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
（六）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、溝通能力、抗壓能力及組織協(xié)調(diào)能力。
（七）有仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)的人員在同等條件下優(yōu)先。
二、以下情形不得報(bào)名
（一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（二）被辭退未滿(mǎn)5年的；
（三）曾被開(kāi)除公職的；
（四）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的。
三、招聘方式及信息發(fā)布
本次招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘方式，公開(kāi)透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡(jiǎn)章將通過(guò)濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://trendkonut.com)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
四、報(bào)名程序
（一）線上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2023年4月6日至4月20日下午16時(shí)。
2、報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行登陸濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報(bào)名登記，報(bào)名登記時(shí)須填寫(xiě)清楚“應(yīng)聘單位”及“應(yīng)聘職位”（“應(yīng)聘單位”處填寫(xiě)“濟(jì)南仲裁委員會(huì)辦公室”，“應(yīng)聘職位”處填寫(xiě)“仲裁秘書(shū)”）。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報(bào)名提交成功后，請(qǐng)將資格審查資料于2023年4月20日下午16時(shí)前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式命名。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①附件1《報(bào)名表》1份（報(bào)名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）；
②有效居民二代身份證原件掃描件1份（請(qǐng)將身份證正反面掃描至一面）；
③畢業(yè)證書(shū)以及學(xué)士學(xué)位證書(shū)原件掃描件1份；
④《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢(xún)并打?。魧W(xué)歸國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件掃描件1份；
⑤職業(yè)資格證書(shū)原件掃描件1份（若有請(qǐng)?zhí)峁?/span>
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。
未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報(bào)名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查；在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格；未通過(guò)資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知；應(yīng)聘資料將做好保密工作。
2、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結(jié)束后，將通過(guò)電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
五、筆試與面試
組織通過(guò)報(bào)考辦案秘書(shū)資格審查的人員進(jìn)行筆試和面試，筆試采取閉卷方式，筆試和面試主要為法律方面和報(bào)考崗位相關(guān)的內(nèi)容。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)各占總成績(jī)60%。
六、體檢
按總成績(jī)由高到低確定擬聘人員，擬聘人員的體檢在指定的市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。
七、考察
對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，由原工作單位（畢業(yè)院校）出具相關(guān)證明。
八、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢合格者，確定為擬聘用人員。考察完成后，在濟(jì)南邦得人力資源有限公司的網(wǎng)站上（http：//wwwjinanbangde.com/）進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司按程序與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到濟(jì)南仲裁委員會(huì)辦公室工作。
參加此次招聘人員，如在體檢、考察階段或試用期有不合格者或放棄本次招錄機(jī)會(huì)的，則按報(bào)考該崗位人員的總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、工資待遇
基本工資+績(jī)效+五險(xiǎn)一金，帶薪年假，薪酬待遇將隨工作年限延長(zhǎng)和業(yè)務(wù)水平發(fā)展相應(yīng)增加。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
1、請(qǐng)報(bào)考人員先完成網(wǎng)上報(bào)名和發(fā)送資格審查資料的工作，考試時(shí)間或者考試方式另行通知。
2、應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名登記表信息負(fù)責(zé)，由于信息不實(shí)造成一切后果皆由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
3、在招聘考試期間，如不按時(shí)參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)棄權(quán)；如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為，取消聘用資格。
4、所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
5、提別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借濟(jì)南邦得人力資源有限公司招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢(xún)電話：李老師 0531-87081633
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2023年4月6日
歡迎加入邦得人力招聘群！?。?/span>
