濟(jì)南邦得人力資源有限公司公開招聘熱線服務(wù)和窗口服務(wù)工作人員簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2023-02-02
濟(jì)南邦得人力資源有限公司公開招聘
熱線服務(wù)和窗口服務(wù)工作人員簡章
根據(jù)工作需要，濟(jì)南邦得人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘5名熱線服務(wù)人員和1名窗口服務(wù)人員，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及人員性質(zhì)
熱線服務(wù)人員5名和窗口服務(wù)人員1名，人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣制工作人員，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，勤勉盡責(zé)，廉潔自律；
3.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有較強溝通和表達(dá)能力，會操作使用電腦，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實，職業(yè)信譽好；
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；
6.應(yīng)聘人員年齡不得超過40周歲（1983年2月2日以后出生）;具有熱線相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬年齡；
7.具有全日制大專及以上學(xué)歷，熱線服務(wù)人員專業(yè)不限；窗口服務(wù)人員法律專業(yè)、中共黨員優(yōu)先；
8.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報考，如應(yīng)聘成功，先簽訂實習(xí)協(xié)議，取得畢業(yè)證后簽訂勞動合同。
9.有下列情況之一的，不受理報名和應(yīng)聘：
①與原單位存在勞動糾紛的人員；
②現(xiàn)役軍人；
③曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員；
④在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員；
⑤法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘方式
采取面向社會公開招聘方式，公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過個人報名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。
四、招聘工作程序
（一）報名和資格審查
信息發(fā)布：通過濟(jì)南人才網(wǎng)、濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://trendkonut.com/）發(fā)布招聘簡章。
1.報名時間：2023年2月2日至2月7日（工作日）
上午9:00—11:30；下午：13:30—17:00。
2.報名地點：濟(jì)南市高新區(qū)漢峪金谷A6-4號樓濟(jì)南高新（國際）人力資源產(chǎn)業(yè)園1604室
3.所需材料：應(yīng)聘人員報名時需提交如下材料：
（1）《報名表》（附件1）、《誠信承諾書》（附件2）；
（2）大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書；
（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》) ，留學(xué)歸國人員應(yīng)聘的還要提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明；
（4）身份證；
（5）有工作單位的人員還應(yīng)提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信（提交確有困難的也可在進(jìn)入考察階段前出具）；
（6）其他相關(guān)資格證書（如有）。
上述要求的證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件1份。
報名時按照崗位資格條件對報考人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消應(yīng)聘資格。
（二）面試
本次招聘采取面試方式進(jìn)行，用工單位參與相關(guān)工作。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)能力及與崗位相關(guān)的基本技能。面試在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時間、地點另行通知。面試成績按照招錄崗位1:1的比例確定體檢人員名單，并在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站公布。
（三）體檢
體檢由濟(jì)南邦得人力資源有限公司組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，確定為擬錄用人員;因體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照面試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補。
（四）公示
經(jīng)面試、體檢合格者，確定為擬聘用人員，在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：trendkonut.com/）進(jìn)行公示，公示期為3天。
（五）薪資待遇及人員管理
擬聘用人員與濟(jì)南邦得人力資源有限公司簽訂勞動合同并約定試用期。試用期滿后聘用人員年薪為6萬元至7萬元（含“五險一金”）。
（六）工作地點
濟(jì)南歷下區(qū)經(jīng)十路14306號，濟(jì)南建設(shè)大廈
五、其他事項
1.資格審查貫穿整個招聘、崗前培訓(xùn)及用工過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容材料，即刻取消報考、聘用資格。
2.所有應(yīng)聘人員報名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
3.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，崗位招聘計劃可能調(diào)整、取消或終止。
4.本次招聘考試均不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.聯(lián)系人：李新 咨詢電話：0531-87081633
