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招聘公告

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2022年濟(jì)南市第七人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員招聘簡章

瀏覽次數(shù):0 日期:2022-12-14

2022年濟(jì)南市第七人民醫(yī)院

醫(yī)務(wù)人員招聘簡章


濟(jì)南市第七人民醫(yī)院(原濟(jì)南市濟(jì)鋼醫(yī)院,山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬濟(jì)南市中心醫(yī)院濟(jì)鋼院區(qū))始建于1958年,濟(jì)南市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)于一體的市屬公立綜合性二級甲等醫(yī)院?,F(xiàn)為滿足醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘56名醫(yī)務(wù)人員。有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘56人,具體崗位詳見附件《崗位匯總表》。

二、應(yīng)聘基本條件

1.報(bào)名截止日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)證書;

2.政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛本職工作;

3.具有適應(yīng)崗位的身體條件;

4.符合《崗位匯總表》的要求及條件。

有下列情形之一的,不受理報(bào)名和應(yīng)聘:

1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員;

4.因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;

5.不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次招聘采取面向社會(huì)公開招聘的方式,公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡章將面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間:

2022年12月15日09:00—12月20日17:00

(2)報(bào)名網(wǎng)址:

http://apply.jinanbangde.com/apply/redirect/9,應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^的,報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格。2022年12月20日17:00后,尚未初審或者初審未通過的,不能再改報(bào)其他崗位,不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

(三)資格審查方式

招考工作承辦單位指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上資格初審工作,根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料,對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

同時(shí)對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考者需誠信報(bào)考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料,取消考試或聘用資格。

四、考試安排

本次招聘采取面試的方式進(jìn)行,具體時(shí)間及形式另行通知。

五、體檢和考察

(一)體檢

1.確定的人選要進(jìn)行體檢,體檢相關(guān)事項(xiàng)、地點(diǎn)等要求另行通知。

2.擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予錄用的處理;擬錄用人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的,取消錄用資格。擬錄用人員不按規(guī)定的時(shí)間參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,只能進(jìn)行一次復(fù)檢,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)考察

體檢合格的,按照招考簡章要求和任職條件開展考察工作,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況??疾觳缓细竦模∠麛M錄用人選資格。

六、錄用

經(jīng)體檢和考察合格的,由濟(jì)南邦得人力資源管理有限公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣到醫(yī)院工作,進(jìn)入試用期,試用期滿考核合格者,正式聘用。放棄錄用的,依綜合成績排名依次遞補(bǔ)體檢合格的人員。

七、其他說明

1.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律,對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊、違反保密紀(jì)律等違紀(jì)行為,經(jīng)查屬實(shí),一律取消考試資格。

2.本次面試,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定,參加各項(xiàng)應(yīng)聘環(huán)節(jié)時(shí),應(yīng)按照濟(jì)南市疫情防控相關(guān)要求予以配合。應(yīng)聘人員須自覺做好自身健康管理,按照有關(guān)要求參加應(yīng)聘。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

4.公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名等情況,增加、核減、調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘計(jì)劃,并對招聘享有最終解釋權(quán)。

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                             濟(jì)南邦得人力資源有限公司

   2022年12月14日


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