“就近把握擇業(yè)機會，成就精彩職場人生” 工作人員招聘簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2022-09-30
“就近把握擇業(yè)機會，成就精彩職場人生”
工作人員招聘簡章
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分工作人員，有關(guān)事項如下：
一、崗位性質(zhì)
所招聘崗位屬于非在編人員，不具有公務員或事業(yè)單位人員身份，不具備行政執(zhí)法主體資格，由第三方人力資源服務機構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同。
二、招聘計劃
本次計劃招聘10人，具體崗位詳見附件1《招聘人員崗位匯總表》。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責；
3.具備招聘崗位要求的條件和資格；
4.國（境）外學歷學位必須取得教育部（中國）留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；
5.年齡、工作經(jīng)歷計算截止時間均為公告發(fā)布之日。
有下列情形之一的，不受理報名和應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;
3.與原單位存在勞動糾紛的人員;
4.因違紀、違法被開除公職、辭退的;
5.不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
本次招聘采取面向社會公開招聘的方式，公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過個人報名、資格審查、面試等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡章將面向社會公開發(fā)布。
（二）報名時間
2022年9月30日-10月9日17:00結(jié)束
（三）報名方式
1.網(wǎng)絡報名
本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應聘人員自行登陸濟南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報名登記，報名登記時須填寫清楚“應聘職位”及“應聘單位”（例：“應聘職位”處填寫“崗位一”；“應聘單位”處填寫“濟南邦得”）
報名提交成功后，請將以下報名材料于2022年10月7日17:00前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名
2.咨詢電話
0531-81211061
（四）報名材料
以下材料，須在報名時以附件形式上傳掃描件：
1.報名人員請下載《崗位報名表》（詳見附件2）并填寫相關(guān)信息；
2.本人有效身份證正反面；
3.學歷、學位證書（留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書）、有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表；
（五）資格初審
招考工作承辦單位指定專人負責網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)報考人員提交的個人信息資料，對報考人員進行資格初審。
五、面試
經(jīng)篩選符合條件者進入面試環(huán)節(jié)，面試結(jié)束后，擇優(yōu)確定擬入職人員。
六、公示
根據(jù)面試成績，初步確定擬聘用人員名單，公司進行公示。
七、體檢和考察
（一）體檢
1.確定的人選要進行體檢，體檢相關(guān)事項、標準等要求另行通知。
2.擬錄用人員在體檢中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予錄用的處理;擬錄用人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者其他作弊行為的，取消錄用資格。擬錄用人員不按規(guī)定的時間參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，只能進行一次復檢，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（二）考察
按照招考簡章要求和任職條件開展考察工作。
八、錄用
經(jīng)體檢和考察合格的，與第三方人力資源公司簽訂聘用合同并安排到相應崗位進入試用期，試用期滿考核合格者，正式聘用。對于因個人或其他原因無法按時入職報到的，根據(jù)工作需要，可在應聘人員中擇優(yōu)予以補錄。
九、其他說明
1.報考人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊，或有意隱瞞本人真實情況等，一經(jīng)查實，即取消報名或聘用資格
2.逾期未按規(guī)定提供相關(guān)材料，未按規(guī)定要求參加招聘流程程序的，未按要求到崗的，無正當理由逾期不配合辦理聘用手續(xù)的，均視為自動放棄資格。
3.本次招聘不指定復習參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對公開招聘考試的輔導培訓。
4.根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，參加各項應聘環(huán)節(jié)時，應按照濟南市疫情防控相關(guān)要求予以配合。應聘人員須自覺做好自身健康管理，按照有關(guān)要求參加應聘。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定的，將依法依規(guī)追究責任。
5.公司對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
濟南邦得人力資源有限公司
2022年9月30日