山東嘉鋼供應(yīng)鏈股份有限公司誠(chéng)聘英才，期待你的加入
瀏覽次數(shù)：0 日期：2022-07-01
山東嘉鋼供應(yīng)鏈股份有限公司誠(chéng)聘英才，
期待你的加入
嘉鋼股份誠(chéng)聘英才。外貿(mào)平臺(tái)投入近百萬(wàn)，三個(gè)阿里巴巴國(guó)際站金品誠(chéng)企，十萬(wàn)外貿(mào)狼搜索軟件海關(guān)數(shù)據(jù)，18萬(wàn)谷歌自建站平臺(tái)，中國(guó)制造12萬(wàn)雙店鋪。
一、崗位職責(zé)
1、銷售現(xiàn)貨：通過(guò)電話或社交APP搜索聯(lián)系客戶，向客戶介紹公司現(xiàn)貨資源，收到詢盤或詢問(wèn)到規(guī)格材質(zhì)后盡快整合優(yōu)勢(shì)資源，找船，發(fā)報(bào)價(jià)單/報(bào)價(jià)傳真；
2、客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)：維護(hù)對(duì)接公司分發(fā)的老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶資源，收集、分析目標(biāo)市場(chǎng)及行業(yè)相關(guān)信息、積極開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)。
二、任職要求
1、基本情況：年齡20-35歲，能自主開(kāi)發(fā)海外客戶，有1-3年外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、全日制大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或英語(yǔ)專業(yè)，英語(yǔ)4級(jí)以上水平，具有很強(qiáng)的英文寫作及口語(yǔ)能力，能跟客戶用英文流利的交談；
3、熟悉國(guó)際貿(mào)易專業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程；
4、入職帶薪培訓(xùn)，需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能全面掌握鋼材相關(guān)知識(shí)，會(huì)操作ERP系統(tǒng)者優(yōu)先；
5、對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)敏銳、細(xì)致，有談判能力，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。
三、薪資福利
1、薪資：試用期無(wú)責(zé)底薪5000-10000，開(kāi)單轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后底薪+15-25%的高提成，銷售優(yōu)惠庫(kù)存還有100元/噸的額外獎(jiǎng)勵(lì)，月均10000-20000，多勞多得，上不封頂；
2、社保：繳納六險(xiǎn)一金，補(bǔ)充意外險(xiǎn)；
3、補(bǔ)助：提供集體宿舍，通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助；
4、獎(jiǎng)金：年中根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)“董事長(zhǎng)特別忠誠(chéng)獎(jiǎng)”，年底有“年終獎(jiǎng)”，為公司做出特大貢獻(xiàn)有股權(quán)激勵(lì)；
5、福利：帶薪培訓(xùn)、定期體檢、節(jié)日禮品、定制工服、不定期團(tuán)建；
6、晉升空間：崗位提升及股權(quán)分配等以員工業(yè)績(jī)達(dá)成為導(dǎo)向，升職透明，空間廣闊。
四、報(bào)名方式
報(bào)名方式：意向人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：trendkonut.com/）“在線求職”欄目中登記報(bào)名。（注：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘公司”和“應(yīng)聘職位”，例：“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫“嘉鋼股份”，“應(yīng)聘職位”處填寫“銷售現(xiàn)貨崗位或客戶開(kāi)發(fā)維護(hù)崗位”）。
五、公司優(yōu)勢(shì)
1、公司平臺(tái)：上市鋼企，業(yè)界知名度、信譽(yù)度高；
2、現(xiàn)貨支持：國(guó)內(nèi)央企鋼廠+進(jìn)口高端精品鋼板，公司所在省份均有自己的倉(cāng)庫(kù)，現(xiàn)貨品種全、品質(zhì)高；
3、客戶支持：多年積累客戶基數(shù)龐大，麥肯錫+順豐式的服務(wù)，與客戶合作更緊密；
4、辦公環(huán)境：公司自購(gòu)大辦公室，同事們大都是八零九零后，溝通無(wú)代溝。