濟南邦得人力資源有限公司招聘窗口綜合服務工作人員簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2022-01-06
濟南邦得人力資源有限公司
招聘窗口綜合服務工作人員簡章
因工作需要，為進一步提升政務服務質量和效率，濟南邦得人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘窗口綜合服務工作人員2名?，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘崗位數(shù)量
窗口綜合服務工作人員2名。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.應聘人員年齡不超過30周歲（1992年1月6日以后出生）；
3.具有全日制大專及以上文化程度，因有外出業(yè)務，男性優(yōu)先考慮；
4.遵守國家法律和法規(guī)，遵守工作紀律和有關管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀行為；
5.具有正常履行職責的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無重聽，無肢體功能障礙等；
6.普通話標準，口齒清晰，服務意識強，善于溝通，熟悉電腦操作，熟練掌握相關辦公軟件操作，具有良好的語言表達、溝通和組織協(xié)調能力；
7.具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神,服從安排。具有政務服務大廳、窗口單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，特別優(yōu)秀者可以適當放寬年齡；
8.具備崗位要求的其他條件。
應聘人員具有下列情形之一的，不得應聘：
1、現(xiàn)役軍人、在讀非應屆畢業(yè)生；
2、因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
4、正在接受審查或處于處分期內的；
5、因違紀、違法被開除公職、辭退的；
6、不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
報名時間：2022年1月6日--1月13日。
報名方式：應聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：trendkonut.com/）“在線求職”欄目中登記報名，無此流程視為無效報名（注：應聘人員網(wǎng)上報名務必填寫清楚“應聘單位”和“應聘職位”，例：“應聘單位”處應填寫“濟南邦得人力資源有限公司”，“應聘職位”處填寫“窗口綜合服務工作人員”）。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報名提交成功后，請將資格審查資料于2022年1月13日前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報考崗位+考生姓名+手機號碼”格式命名。
應聘人員須提供的資格審查材料主要有：
(1)《報名表》一份（需粘貼本人近照，詳見附件1）；
(2)學歷證書原件掃描件一份；
(3)《教育部學歷證書電子注冊備案表》掃描件一份（須國家承認的全日制大專及以上學歷，學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?；
(4)有效二代身份證原件掃描件一份。
2、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進行。資格審查結束后，將通過電話或網(wǎng)站方式通知考試，未通過資格審查者，應聘材料不予退回，考試不再通知。同時對應聘人員的資格審查將貫穿整個招聘過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內容和材料，取消面試或聘用資格。
（三）面試
面試的時間和地點另行通知。
四、體檢
體檢由濟南邦得人力資源有限公司組織實施，體檢標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自行承擔。
五、聘用及待遇
(一)聘用
1.聘用人員按規(guī)定進行崗前培訓。培訓期滿經(jīng)考試考核，合格的正式上崗履職，不合格的不予簽訂勞動合同。
2.新聘用人員實行試用期制度，試用期按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動合同。
（二）待遇標準
聘用人員薪酬實行“基本工資+績效工資”制。試用期內發(fā)放基本工資，無績效工資。享受國家規(guī)定的社會保險及住房公積金待遇。實發(fā)工資3100元左右。
六、其他事項
1.工作地點在高新區(qū)。
2.資格審查貫穿整個招聘、崗前培訓及用工過程，報考者需誠信報考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實為虛假內容材料，即刻取消報考、聘用資格。
3.所有應聘人員報名資料均不予退還，由濟南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
4.根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，個別崗位的招聘可能調整、取消或終止。
5.本次招聘面試均不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦輔導培訓班。
6.聯(lián)系人：翟老師，咨詢電話：0531-87081655。
濟南邦得人力資源有限公司
2022年1月6日