濟(jì)南先行區(qū)管委會(huì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部農(nóng)業(yè)協(xié)管員、基層動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章
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濟(jì)南先行區(qū)管委會(huì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部
農(nóng)業(yè)協(xié)管員、基層動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)協(xié)管員、基層動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員（以下簡(jiǎn)稱農(nóng)業(yè)協(xié)管員、防管員）實(shí)際情況，現(xiàn)委托第三方濟(jì)南邦得人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘6名協(xié)管員，現(xiàn)將招考事宜公告如下：
現(xiàn)將招考事宜公告如下：
一、招考人數(shù)
本次共招考6人，其中公開招錄農(nóng)業(yè)協(xié)管員2人，防管員4人。
二、招考范圍和條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守國(guó)家法律和法規(guī)，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無(wú)不良嗜好和違法違紀(jì)行為;
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺異常，無(wú)紋身，無(wú)重聽，無(wú)肢體功能障礙等;
(四)具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,服從安排;
(五)應(yīng)聘人員年齡不得超過(guò)35周歲（1985年10月31以后出生）;
(六)具有濟(jì)南市常住戶口（戶籍所在地在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)直管區(qū)4個(gè)街道范圍內(nèi)的優(yōu)先）；
(七)報(bào)考農(nóng)業(yè)協(xié)管員的人員具有農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)或在農(nóng)業(yè)行業(yè)工作滿2年者，筆試成績(jī)加5分;
報(bào)考防管員的人員具有畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)或在畜牧獸醫(yī)行業(yè)工作滿2年者，筆試成績(jī)加5分;
(八)報(bào)名人員具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;
4.正在接受審查或處于處分期內(nèi)的;
5.因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;
6.不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、工作職責(zé)
（一）農(nóng)業(yè)協(xié)管員：協(xié)助區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室在濟(jì)南先行區(qū)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等工作。
（二）基層動(dòng)物防疫和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全協(xié)管員：協(xié)助區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部農(nóng)業(yè)農(nóng)村辦公室在濟(jì)南先行區(qū)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行動(dòng)物防疫、畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管等工作。
四、招聘方式
本次招聘采取面向社會(huì)公開招聘方式，公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過(guò)個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡(jiǎn)章將通過(guò)濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://trendkonut.com)面向社會(huì)公開發(fā)布。
五、報(bào)名程序
（一）線上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2020年12月3日至12月8日下午16時(shí)。
2、報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行登陸濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報(bào)名登記，報(bào)名登記時(shí)須填寫清楚“應(yīng)聘單位”及“應(yīng)聘職位”（如報(bào)考農(nóng)業(yè)協(xié)管員，則“應(yīng)聘單位”處填寫“先行區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部”，“應(yīng)聘職位”處填寫“農(nóng)業(yè)協(xié)管員”），每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報(bào)名提交成功后，請(qǐng)將資格審查資料于2020年12月8日下午16時(shí)前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式命名。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①附件2《報(bào)名表》1份（報(bào)名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）；
②有效居民二代身份證原件掃描件1份（請(qǐng)將身份證正反面掃描至一面）；
③畢業(yè)證原件掃描件1份；
④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?，留學(xué)歸國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件1份；
⑤無(wú)犯罪記錄證明掃描件1份（持本人身份證到戶籍地派出所開具）；
⑥職業(yè)資格證書原件掃描件1份（若有可提供）；
⑦從事相關(guān)工作經(jīng)歷的工作證明（加蓋公章電子掃描件）；
⑧單位同意報(bào)考證明掃描件一份（如是在職人員需提供）。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。
未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報(bào)名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查；在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格；未通過(guò)資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知；應(yīng)聘資料將做好保密工作。
2、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結(jié)束后，將通過(guò)電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
如因個(gè)別崗位報(bào)考人數(shù)較少，未達(dá)到1:3比例的，為確保崗位競(jìng)爭(zhēng)力，將根據(jù)招聘計(jì)劃減少或取消該招聘崗位，對(duì)已報(bào)名該崗位的考生，將根據(jù)資格審查情況及考生個(gè)人意愿進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。
六、考試內(nèi)容和方法
（一）筆試
通過(guò)資格審查人員將采用筆試方式進(jìn)行篩選，主要了解考生公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試分?jǐn)?shù)將確定進(jìn)入面試人員名單，按照招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試，筆試成績(jī)計(jì)入最終分?jǐn)?shù)。
（二）面試
對(duì)應(yīng)考人員的資格審查工作，貫穿招考工作的全過(guò)程。依據(jù)筆試成績(jī)，按崗位錄用計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生放棄資格的，依次遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求于面談成績(jī)公布后通知。
（三）公布結(jié)果
面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)，對(duì)招聘崗位按照1:1比例確定體檢人選，并在濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
七、體檢考察
根據(jù)面試總成績(jī)排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)?？疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況。對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示聘用
對(duì)體檢考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。
九、管理和待遇
農(nóng)業(yè)協(xié)管員、防管員屬于編制外合同人員，采取勞務(wù)派遣的方式簽訂用工合同。根據(jù)工作需要及缺額情況，可按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)錄用。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
農(nóng)業(yè)協(xié)管員、防管員的待遇（含五險(xiǎn)一金），按照先行區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部相同崗位執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
1、由于當(dāng)前處于防疫的關(guān)鍵時(shí)期，請(qǐng)報(bào)考人員先完成網(wǎng)上報(bào)名和發(fā)送資格審查資料的工作，面談面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名登記表信息負(fù)責(zé)，由于信息不實(shí)造成一切后果皆由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
3、在招聘考試期間，如不按時(shí)參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)棄權(quán)；如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為，取消聘用資格。
4、所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
5、本次招考完成后，如農(nóng)業(yè)、畜牧協(xié)管員崗位出現(xiàn)空缺，將優(yōu)先按照本次招考面試成績(jī)的名次遞補(bǔ)。
6、提別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。除濟(jì)南邦得人力資源有限公司官網(wǎng)發(fā)布的崗位需求信息外，不招聘其他人員，也不在濟(jì)南市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
咨詢電話：0531-87081655 聯(lián)系人：翟老師
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2020年11月30日