導(dǎo)氮教育公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2020-07-21
導(dǎo)氮教育公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
北京導(dǎo)氮教育科技有限責(zé)任公司成立于2016年7月，旗下包含導(dǎo)氮公考（專注于申論面試培訓(xùn)）、薇甘菊教考（專注于教師招聘）、一方醫(yī)考、五色鳥教育（中小學(xué)文化課培訓(xùn)）、氫氮探險(xiǎn)（野外冒險(xiǎn)和戶外拓展）、導(dǎo)氮考研的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)包含：公務(wù)員、選調(diào)生、公安聯(lián)考、事業(yè)單位、軍轉(zhuǎn)、三支一扶、銀行、國企、考研、醫(yī)療、煙草等相關(guān)培訓(xùn)。目前已布局全國1500家省、市、區(qū)縣和高校。擁有全職人員過萬人；其中全職講師2600余人。
為滿足公司發(fā)展需求，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
招聘崗位：授課講師
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)分校開課需求，到分校講課，需要全國出差講課。負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授及后續(xù)學(xué)員輔導(dǎo)等工作，保障教學(xué)任務(wù)的完成；（注：不涉及銷售招生，生源都由分校提供，講師只負(fù)責(zé)講授課程，確保教學(xué)質(zhì)量）（零基礎(chǔ)免費(fèi)培訓(xùn)）；
2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫和研發(fā)，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)以及知識(shí)儲(chǔ)備量；
3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究；
4.講師在講課之前根據(jù)不同省份的公告解讀進(jìn)行與專業(yè)內(nèi)容相結(jié)合，不斷提升自己對(duì)不同省份公告解讀的能力以及專業(yè)知識(shí)的融合。
二、報(bào)名條件
（一）共性條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，政治思想素質(zhì)過硬，勤勉盡責(zé)，廉潔自律；
3. 具有良好的道德修養(yǎng)，品行端正、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)溝通和表達(dá)能力，有一定的文字水平，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，職業(yè)信譽(yù)好；
5. 身體健康，相貌端正，無不良嗜好、無不良記錄。
（二）崗位條件
1.熱愛教育事業(yè)，有同理心、責(zé)任心，具有敏銳的洞察力、清晰的邏輯思路、獨(dú)特的視角；善于觀察學(xué)員的情緒及行為動(dòng)機(jī)；
2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)流暢，溝通能力優(yōu)秀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能與企業(yè)共同進(jìn)步，能夠接受全國出差；
3.35歲以下，男女不限，具有全日制本科及以上文化程度，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，熱愛教育事業(yè)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬至全日制大專學(xué)歷；
4.有授課經(jīng)驗(yàn)或資格證者優(yōu)先考慮。
三、招聘方式
采取面向社會(huì)公開招聘方式，公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。
四、招聘工作程序
（一）報(bào)名
信息發(fā)布：濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://trendkonut.com/）發(fā)布招聘公告。
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員自行登陸濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：trendkonut.com/）“在線求職”欄目登記報(bào)名，無此流程視為無效報(bào)名（注：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘部門”和“應(yīng)聘職位”，例：應(yīng)聘人員如報(bào)考“導(dǎo)氮教育”的“授課講師”崗位，則“應(yīng)聘單位”處填寫“導(dǎo)氮教育”，“應(yīng)聘職位”處填寫“授課講師”）。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報(bào)名提交成功后，請(qǐng)將資格審查資料于2020年7月30日下午17時(shí)前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”格式命名。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①附件1《報(bào)名表》1份（報(bào)名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）；
②有效居民二代身份證原件掃描件1份（請(qǐng)將身份證正反面掃描至一面）；
③畢業(yè)證原件掃描件1份；
④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?，留學(xué)歸國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件1份；
⑤職業(yè)資格證書原件掃描件1份（若有可提供）；
⑥從事相關(guān)工作經(jīng)歷的工作證明（加蓋公章電子掃描件）。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。
未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報(bào)名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查；在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格；未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知，應(yīng)聘資料將做好保密工作。
2、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結(jié)束后，將通過電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考者需誠信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
（三）面試
本次招聘面試由導(dǎo)氮教育負(fù)責(zé)組織，面試在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求由濟(jì)南邦得人力資源有限公司負(fù)責(zé)通知。
（四）培訓(xùn)地點(diǎn)
濟(jì)南市歷下區(qū)魯商福瑞達(dá)廣場(chǎng)
（五）薪資待遇
1.薪資福利：零基礎(chǔ)免費(fèi)培訓(xùn)，入職后薪資按課程天數(shù)算，試用期850元/天，試用期一共16天。轉(zhuǎn)正1700元/天。保證基本課量淡季（1到6月）每個(gè)月至少5到8天課，旺季（7到12月）每個(gè)月8到16天課。
2.工作時(shí)間：沒有排課的時(shí)候休息，排課的時(shí)候全天上課。
3.基本福利：彈性工作時(shí)間不坐班，培訓(xùn)期免費(fèi)提供住宿，免費(fèi)崗前培訓(xùn)，五險(xiǎn)一金（按照深圳標(biāo)準(zhǔn)，由單位進(jìn)行繳納）。
4.特殊福利：在授課以及培訓(xùn)過程中可根據(jù)自己能力申請(qǐng)?zhí)?jí)，晉升至4級(jí)講師可以自定課酬。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名登記表信息負(fù)責(zé)，由于信息不實(shí)造成一切后果皆由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
2.在招聘考試期間，如不按時(shí)參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)；如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為，取消聘用資格。
3.整個(gè)招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公平、公正、公開的原則，全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
咨詢電話：0531-87081655
監(jiān)督電話：0531-87081633
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2020年7月21日