濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2020-05-23
濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局
公開招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員簡章
根據(jù)工作需要，濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局委托濟(jì)南邦得人力資源有限公司，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員30名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、崗位性質(zhì)
非在編人員，不具備公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份。委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘崗位及人數(shù)
統(tǒng)計(jì)專管員：30名。
三、報(bào)名條件
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀(jì)行為；
2、具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，勤勉盡責(zé)，品行端正、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、廉潔自律；
3、男女不限，年齡不超過35周歲(計(jì)算日期截至2020年5月30日)；有在基層從事經(jīng)濟(jì)管理或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬；
4、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類、公共管理類等相關(guān)專業(yè)；有在基層從事經(jīng)濟(jì)管理或統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至全日制大專學(xué)歷；
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，服務(wù)意識強(qiáng)，善于溝通，具有良好的語言表達(dá)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力；
6、能熟練操作電腦辦公軟件，具備一定的文字功底和寫作能力；
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)；
8、具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無重聽，無肢體功能障礙等；
9、具備崗位要求的其他條件。
有下列情況之一的，不受理報(bào)名和應(yīng)聘：
1、與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員；
2、曾受到刑事處罰和曾被開除公職的人員；
3、在各類人事考試中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的人員；
4、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘方式及信息發(fā)布
本次招聘采取面向社會(huì)公開招聘方式，公開透明、擇優(yōu)入圍、雙向選擇。通過個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。本簡章將通過中國濟(jì)南人才網(wǎng)(http://www.cn-jnrc.com/)和濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(http://trendkonut.com)面向社會(huì)公開發(fā)布。
五、報(bào)名程序
（一）線上報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2020年5月23日--6月1日下午17時(shí)結(jié)束，逾期不受理。
2、報(bào)名方式
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行登陸濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站《在線求職》欄報(bào)名登記，報(bào)名登記時(shí)須填寫清楚“應(yīng)聘單位”及“應(yīng)聘職位”（“應(yīng)聘單位”處填寫“天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局”，“應(yīng)聘職位”處填寫“統(tǒng)計(jì)專管員”）。
（二）資格審查
1、資格審查資料
報(bào)名提交成功后，請將資格審查資料于2020年6月1日下午17時(shí)前發(fā)送至郵箱：bangdezhaopin2008@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號碼”格式命名。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：
①《濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員報(bào)名表》（附件1）1份（報(bào)名表須張貼近期一寸彩色免冠照片）；
②《誠信承諾書》（附件2）須打印簽字掃描1份；
③《健康承諾書》（附件3）須打印簽字掃描1份；
④有效居民二代身份證原件掃描件1份（請將身份證正反面掃描至一面）；
⑤畢業(yè)證原件掃描件1份（應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件一份）；
⑥《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件一份（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打印），留學(xué)歸國人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件掃描件1份；
⑦職業(yè)資格證書原件掃描件1份（若有可提供）；
⑧從事統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷的工作證明或在基層從事經(jīng)濟(jì)管理或統(tǒng)計(jì)工作的證明（如有加蓋公章電子掃描件）；
⑨單位同意報(bào)考證明掃描件一份（如是在職人員需提供）。
應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。
未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名只發(fā)送資格審查資料或網(wǎng)上報(bào)名但未發(fā)送資格審查資料者一律不予進(jìn)行資格審查；在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格；未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知；應(yīng)聘資料將做好保密工作。
2、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結(jié)束后，將通過電話或網(wǎng)站方式統(tǒng)一公布資格審查合格人員名單，同時(shí)對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考者需誠信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
3、現(xiàn)場繳費(fèi)
資格審查通過的報(bào)考人員，每人須通過網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬的方式繳納80元/人的報(bào)名費(fèi)用，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄。具體繳費(fèi)流程另行通知。
六、考試流程
本次招聘采取筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、筆試。經(jīng)審查符合條件者，通過電話或網(wǎng)站方式發(fā)出考試通知，不符合條件人員，不再通知。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試考點(diǎn)在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一設(shè)置。筆試不設(shè)開考比例，也不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料等。
2、面試。依據(jù)筆試成績從高到低次序，按崗位錄用計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員最后一名筆試成績并列的，一并進(jìn)入面試；進(jìn)入面試的考生放棄資格的，依次遞補(bǔ)。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。面試在濟(jì)南市區(qū)統(tǒng)一組織進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求于筆試成績公布后通知。
3、公布結(jié)果。筆試、面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的方式計(jì)算綜合成績，根據(jù)綜合成績排名，對招聘崗位按照1:1比例確定體檢人選，并在濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選；若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試。
七、體檢
體檢由濟(jì)南邦得人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照綜合成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、錄用和公示
根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果，初步確定擬聘用人員名單，在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站進(jìn)行為期3日的公示。
九、工資待遇
經(jīng)公示無異議的，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司按程序與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期。試用期滿后聘用人員薪資包含基本工資+績效工資，實(shí)發(fā)工資3200元左右，績效工資根據(jù)考核情況浮動(dòng)發(fā)放，享受“五險(xiǎn)一金”待遇，不提供住宿。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
1、由于當(dāng)前處于防疫的關(guān)鍵時(shí)期，請報(bào)考人員先完成網(wǎng)上報(bào)名和發(fā)送資格審查資料的工作，筆試和面試時(shí)間或者面試方式將另行通知。
2、應(yīng)聘人員對報(bào)名登記表信息負(fù)責(zé)，資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考者需誠信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消考試或聘用資格。
3、在招聘考試期間，如不按時(shí)參加報(bào)名、資格審查、考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)棄權(quán)；如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為，取消聘用資格。
4、所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
5、提別提示
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0531-87081655
附件1：濟(jì)南市天橋區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘勞務(wù)派遣制統(tǒng)計(jì)專管員報(bào)名表.doc
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2020年5月23日