槐蔭區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”簡(jiǎn)章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2019-12-16
槐蔭區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，吸引優(yōu)秀本土人才扎根農(nóng)村、服務(wù)基層，不斷充實(shí)村級(jí)后備力量，更好推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，槐蔭區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、選聘范圍和條件
（一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正；進(jìn)取心、責(zé)任感強(qiáng)，熱愛農(nóng)村工作，志愿長(zhǎng)期扎根基層一線、投身鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾，吃苦耐勞，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。
（二）年齡在35周歲及以下（1983年12月以后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。
（三）具有報(bào)考崗位所在街道常住戶口。
（四）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，服從工作調(diào)配。
（五）同等條件下，中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作者優(yōu)先選聘。
（六）有下列情形之一的，不得作為選聘對(duì)象：
1、為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生和現(xiàn)任村“兩委”主職干部的；2、受過刑事處罰、參加過邪教或非法組織的；3、受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期的；4、曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的；5、受過行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的；6、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；7、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；8、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的；9、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和省、市有關(guān)政策規(guī)定不可作為選聘對(duì)象的；10、存在其他不得聘用情形的。
二、選聘計(jì)劃
全區(qū)計(jì)劃選聘48名“鄉(xiāng)村振興工作專員”，以街道為單位設(shè)置若干選聘崗位，報(bào)名時(shí)不具體到村。聘用人員主要到槐蔭區(qū)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村任職，具體選聘計(jì)劃見附件1《槐蔭區(qū)2019年公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員崗位計(jì)劃》。
三、報(bào)名和資格審核
選聘工作委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施，按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、集中考試、組織考察、健康體檢、公開公示、選崗聘用等程序進(jìn)行。公開選聘的公告、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄（http://www.huaiyin.gov.cn）和“新槐蔭”官方微信號(hào)、中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)（http://www.cn-jnrc.com/index.jsp）、濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://trendkonut.com）公開發(fā)布。
報(bào)名和資格初審采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年12月18日9：00至12月22日16:00；
查詢時(shí)間：2019年12月20日9：00至12月22日22:00。
報(bào)名網(wǎng)站：通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：trendkonut.com）“在線求職”欄報(bào)名。
（一）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，在“在線求職”欄目，按照網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息（注：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”，例：應(yīng)聘人員報(bào)考美里湖街道崗位，則“應(yīng)聘單位”處填寫“槐蔭區(qū)美里湖街道”，“應(yīng)聘職位”處填寫“鄉(xiāng)村振興工作專員A崗”），每人限報(bào)一個(gè)崗位，在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)名成功后，在本選聘簡(jiǎn)章附件中下載《報(bào)名表》（附件2）、《誠(chéng)信承諾書》（附件3），并按要求規(guī)范填寫。
應(yīng)聘人員應(yīng)于2019年12月22日22：00時(shí)前，將填寫好的《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》、有效期內(nèi)本人身份證掃描件（正面及反面）、畢業(yè)證書掃描件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件或電子件、戶口本（首頁、索引頁和本人頁）掃描件、單位同意應(yīng)聘介紹信掃描件（如有）、所在黨組織出具的證明信掃描件（如有）等報(bào)名資料，以壓縮文件命名為“所報(bào)工作街道+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”的形式（如:槐蔭區(qū)玉清湖街道鄉(xiāng)村振興工作專員B崗李某1380531****）一并發(fā)送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com。（網(wǎng)上報(bào)名所填信息與所提供資料必須一致，僅網(wǎng)上報(bào)名而未提供電子材料的，視為報(bào)名未成功。）
必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確。有惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
（二）資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確定初審結(jié)果。
（三）初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果將在查詢時(shí)間段內(nèi)的每天中午12：00左右，通過濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：trendkonut.com）通知公告欄發(fā)布。對(duì)審查單位要求補(bǔ)充完善信息的，須在2019年12月23日17：00時(shí)前補(bǔ)充完善并提交，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的，視為報(bào)名不成功。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過網(wǎng)上資格初審的人員于2019年12月24日，上午9:00—11:30，下午13:00—16：00到濟(jì)南市經(jīng)十路22399號(hào)濟(jì)南人才市場(chǎng)二樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供以下材料：
1、《報(bào)名表》（須貼近期一寸彩色照片）、《誠(chéng)信承諾書》；
2、有效期內(nèi)本人身份證原件及復(fù)印件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；
3、全日制大專及以上畢業(yè)證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)查詢下載打?。┰皬?fù)印件；
4、戶口本（首頁、索引頁和本人頁原件及復(fù)印件）；
5、在職人員及合同制人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件；
6、是中共黨員的，提交所在黨組織出具的證明信原件（需由上級(jí)有發(fā)展黨員審批權(quán)限的黨（工）委蓋章復(fù)核）。
上述證件及相關(guān)材料需交驗(yàn)原件留存復(fù)印件。因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)考資格。
（五）打印準(zhǔn)考證。通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員于2019年12月26日至筆試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。
資格審查工作貫穿整個(gè)選聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)考條件、弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的，查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格。
四、考試
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（一）筆試。筆試通知將通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)出，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試通知和筆試準(zhǔn)考證。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合知識(shí)，包括語言理解及表達(dá)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、閱讀理解、對(duì)農(nóng)村工作特別是鄉(xiāng)村振興的思路方法及黨建工作等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
（二）面試。根據(jù)報(bào)考人員所報(bào)考街道崗位的筆試成績(jī)，由高分到低分按選聘計(jì)劃1：3的比例分別確定各崗位進(jìn)入面試范圍人選。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到面試比例的崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員個(gè)人意愿，按照未進(jìn)入面試的全體考生的筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行崗位調(diào)劑。經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到比例的，按照調(diào)劑后實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。進(jìn)入面試人員名單經(jīng)審核后在網(wǎng)上公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試結(jié)束后向考生公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見面試通知書。
（三）確定進(jìn)入考察人選?？荚嚲C合成績(jī)按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例相加計(jì)算。根據(jù)綜合成績(jī)，按崗位分別從高分到低分排序，按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。考試綜合成績(jī)相同的，是中共黨員的優(yōu)先，優(yōu)先條件相同或優(yōu)先后仍相同的，按面試成績(jī)由高分到低分排序。面試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試。
五、考察體檢公示
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
六、聘用及分配
對(duì)公示后符合聘用條件的，一般回戶籍所在村任職，也可根據(jù)工作需要在本街道或跨街道調(diào)劑分配。不服從調(diào)劑的，取消聘用資格。聘用人員如與任職村“兩委”干部有夫妻、直系血親或者兄弟姐妹、近姻親關(guān)系的，應(yīng)進(jìn)行回避。
選崗后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，期間按照基本報(bào)酬的80%發(fā)放報(bào)酬。期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
已取得聘用資格的擬聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)的視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
在考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)因不合格或放棄等原因造成崗位空缺的，可按全體未入圍人員綜合成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)，成績(jī)有效期一年。
七、待遇保障
（一）“鄉(xiāng)村振興工作專員”為“村級(jí)組織特聘崗”，實(shí)行合同制管理，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與其簽訂聘用合同，合同期為2年。合同期內(nèi)，須在村全日制工作，根據(jù)街道和村“兩委”安排，協(xié)助做好本村鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、基層治理、基層黨建等工作。納入槐蔭區(qū)“村干部后備人才庫(kù)”重點(diǎn)培養(yǎng)，是中共正式黨員的，一般任村黨組織書記助理；非中共正式黨員的，一般任村委會(huì)主任助理。不納入機(jī)構(gòu)編制管理，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，不占村“兩委”干部核定職數(shù)。
（二）鄉(xiāng)村振興工作專員的待遇總共為每月5000元左右（包括基本報(bào)酬、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人和單位應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）。按照“街管村用”的方式進(jìn)行管理考核，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)部分比例由各街道自行研究確定（以合同為準(zhǔn)），根據(jù)考核情況按月或按季度發(fā)放；每半年結(jié)合考核進(jìn)行任職評(píng)估，任職評(píng)估不合格的自動(dòng)解除合同。
（三）聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，優(yōu)先按程序發(fā)展為黨員、選拔進(jìn)入村“兩委”班子。合同期滿，未進(jìn)入村“兩委”班子的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)街道考察考核合格的，可延長(zhǎng)一個(gè)合同期。合同期內(nèi)進(jìn)入村居“兩委”班子的，依法解除勞動(dòng)合同，報(bào)酬待遇就高執(zhí)行。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
考試工作實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)的報(bào)考者和工作人員，依紀(jì)依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。
咨詢電話：0531-87081655 0531-87589154
附件1 槐蔭區(qū)2019年公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員崗位計(jì)劃
附件2 槐蔭區(qū)“鄉(xiāng)村振興工作專員”報(bào)名表
中共濟(jì)南市槐蔭區(qū)委組織部
2019年12月16日