濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”簡章
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濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)
公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”簡章
為深入推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引導(dǎo)各類優(yōu)秀人才投身農(nóng)村發(fā)展，充實(shí)村級(jí)后備力量，強(qiáng)化農(nóng)村基層組織建設(shè)，濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)擬公開選聘30名“鄉(xiāng)村振興工作專員”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、崗位性質(zhì)
“鄉(xiāng)村振興工作專員”是為更好推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施、引導(dǎo)各類優(yōu)秀人才投身農(nóng)村發(fā)展而設(shè)立的“村級(jí)組織特設(shè)崗位”，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，實(shí)行合同制管理，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與“鄉(xiāng)村振興工作專員”簽訂勞動(dòng)合同，合同期為2年。合同期內(nèi)，在先行區(qū)代管街道各村居工作，根據(jù)街道和村居黨組織安排，協(xié)助做好鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、基層治理、基層黨建等工作。
二、選聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)，政治素質(zhì)較高。
2.熱愛農(nóng)村工作，志愿長期扎根基層一線、投身鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾，吃苦耐勞，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。
3.年齡在35周歲以下（1983年12月以后出生），具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
4.原籍或現(xiàn)戶籍應(yīng)為濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)代管區(qū)域內(nèi)的大橋街道、崔寨街道、孫耿街道、太平街道；戶籍為企業(yè)集體戶的不可報(bào)名。
5.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
7.同等條件下，中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作的優(yōu)先考慮。
（二）崗位條件
詳見崗位需求表（附件1）
（三）有以下情形之一的不得報(bào)名：
機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、現(xiàn)任村居“兩委”成員；曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織；曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職；曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰；受黨紀(jì)政務(wù)處分、處分期未滿；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單；在各級(jí)公職人員等招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為；在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)選聘工作中因個(gè)人原因納入失信人員名單。
三、選聘程序
（一）信息發(fā)布
通過濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jnxxq.jinan.gov.cn/）和微信公眾號(hào)、中國濟(jì)南人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cn-jnrc.com/index.jsp）、濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://trendkonut.com/）發(fā)布選聘公告。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2019年12月18日--12月22日，截止下午17:00。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：trendkonut.com/）“在線求職”欄目中登記報(bào)名，無此流程視為無效報(bào)名（注：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”，例：應(yīng)聘人員如意向工作地點(diǎn)為大橋街道所轄村居，則“應(yīng)聘單位”處填寫“濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)”，“應(yīng)聘職位”處填寫“鄉(xiāng)村振興工作專員”A崗）。報(bào)名成功后，在“招聘公告”欄中下載《報(bào)名表》、《誠信承諾書》，并按要求規(guī)范填寫。應(yīng)聘人員應(yīng)于2019年12月22日下午17時(shí)前，將填寫好的《報(bào)名表》《誠信承諾書》1張近期2寸彩照和《居民戶口簿主頁》《常住人口登記卡索引表》《常住人口登記卡個(gè)人頁》等掃描件一并發(fā)送至指定郵箱bangdezhaopin2008@163.com ，文件命名為“崗位名稱+意向街道+姓名+身份證號(hào)碼”的形式，逾期不再受理。（網(wǎng)上報(bào)名所填信息與所提供資料必須一致，僅網(wǎng)上報(bào)名而未提供電子材料的，視為報(bào)名未成功。）
（三）資格審查
資格審查由濟(jì)南邦得人力資源有限公司負(fù)責(zé)。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。資格審查貫穿選聘過程始終，報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名人員填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，報(bào)名人員提供虛假報(bào)名申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。因報(bào)名人員提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)名人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
資格審查所需材料：
①《報(bào)名表》一份（需粘貼本人近照，附件2）；
②《誠信承諾書》一份（附件3）；
③ 學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份；
④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（須國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?；
⑤《居民戶口簿主頁》《常住人口登記卡索引表》《常住人口登記卡個(gè)人頁》原件及復(fù)印件一份；
⑥有效二代身份證原件及復(fù)印件一份（身份證正反面復(fù)印至一張A4紙上）；
⑦其他相關(guān)資格證書（如有）
⑧在崗人員報(bào)考，需提供原工作單位同意報(bào)考證明（內(nèi)容含應(yīng)聘者在工作單位表現(xiàn)情況），自行解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)；
⑨應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件遺失，須發(fā)證機(jī)構(gòu)出具證明。在資格審查規(guī)定時(shí)間內(nèi)，材料不全者，取消應(yīng)聘資格。未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，考試不再通知。
（四）面試
1.對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查后，原則上按照1:3比例確定符合面試條件人員名單。若報(bào)考人數(shù)過多，則在同等條件下，優(yōu)先考慮確定中共黨員或熟悉農(nóng)村基層工作的人員；如達(dá)不到1:3比例，按實(shí)際人數(shù)確定。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察考生舉止儀表、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、人選及有關(guān)要求將通過網(wǎng)站或電話通知。
3.成績計(jì)算。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績排名，按照招錄崗位1:1的比例確定體檢人員名單，并在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)官方網(wǎng)站及濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站公布。進(jìn)入體檢人員由濟(jì)南邦得人力資源有限公司負(fù)責(zé)通知。
四、體檢與公示
體檢由邦得公司組織實(shí)施，應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)選聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢合格者，確定為擬錄用人員;如有體檢不合格出現(xiàn)缺額的或體檢合格人員放棄入職資格的，在同職位其他考察人選中按面試成績依次遞補(bǔ)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、聘用及待遇
(一)聘用
1.根據(jù)體檢結(jié)果和職位要求，對(duì)擬錄用人員，在濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://jnxxq.jinan.gov.cn/）和濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：trendkonut.com/）進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
2.經(jīng)公示無異議的，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定程序與其簽訂勞動(dòng)合同。在職人員擬聘用的，應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同前，與原單位辦結(jié)解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，如未按時(shí)提交相關(guān)材料的，取消聘用資格。
3.新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，不合格的解除勞動(dòng)合同。
（二）工資待遇
聘用人員薪酬實(shí)行“基本工資+績效工資”制，根據(jù)績效考核結(jié)果，提供不超過5000元/月的薪酬（包括基本報(bào)酬、績效獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人及單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金）。
（三）管理考核
由所在街道、村居進(jìn)行管理與考核，日常表現(xiàn)不盡職或考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿，經(jīng)考察考核合格的，可續(xù)簽合同；合同期內(nèi)進(jìn)入“兩委”班子的，解除勞動(dòng)合同，報(bào)酬待遇就高執(zhí)行。
（四）培養(yǎng)使用
“鄉(xiāng)村振興工作專員”納入先行區(qū)“村居干部后備人才庫”重點(diǎn)培養(yǎng)。在上級(jí)黨組織以干代訓(xùn)后，到村居工作。工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，正式黨員一般任村居黨組織書記助理，非正式黨員一般任村（居）委會(huì)主任助理，也可擔(dān)任村級(jí)其他組織負(fù)責(zé)人；實(shí)績突出、群眾滿意的，優(yōu)先按程序發(fā)展為黨員、選拔進(jìn)村居“兩委”班子、擔(dān)任村居黨組織書記。
六、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)主要是濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)代管區(qū)域內(nèi)的村居。聘用人員一般回原籍或戶籍所在村居任職；與原籍或戶籍所在村居現(xiàn)任“兩委”班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或兄弟姐妹關(guān)系的，實(shí)行回避，調(diào)劑至原籍所在街道其他村居；有其他回避關(guān)系的，按要求回避。
七、其他事項(xiàng)
1.聘用人員入職后的工作區(qū)域?qū)凑諔?yīng)聘人員報(bào)名時(shí)意向工作區(qū)域和實(shí)際報(bào)名情況相結(jié)合，按照就近工作和回避原則安排。
2.對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿選聘和使用全過程，凡弄虛作假、隱瞞舞弊的一律取消選聘資格、解除合同，并納入濟(jì)南先行區(qū)選聘工作失信人員數(shù)據(jù)庫。
3.在選聘考試期間，如不按時(shí)參加面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)；如有作弊、違紀(jì)、弄虛作假等行為，即取消其聘用資格，并納入濟(jì)南先行區(qū)選聘工作失信人員數(shù)據(jù)庫。
4.本次選聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)。
5.所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
咨詢電話：0531-87081655
附件1：濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”崗位需求表
濟(jì)南先行區(qū)管委會(huì)黨群工作室
2019年12月16日