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2022年2月邦得在職派遣員工工程系列中級(jí)職稱認(rèn)定申報(bào)說明試點(diǎn)

瀏覽次數(shù)：0 日期：2022-01-19

2022年2月邦得在職派遣員工工程系列中級(jí)職稱認(rèn)定申報(bào)說明試點(diǎn)

一、申報(bào)時(shí)間：

中級(jí)：2022年2月1日-2022年2月9日周一至周五（節(jié)假日除外、周末除外）上午9:00-11:00，下午13:00-16:00。符合條件人員報(bào)送資料至邦得，邦得審核轉(zhuǎn)報(bào)。

以上申報(bào)時(shí)間為本次申報(bào)時(shí)間，根據(jù)去年市評(píng)委會(huì)職稱政策，計(jì)劃9-10月左右受理工程系列中級(jí)以及副高級(jí)職稱評(píng)審以及如今年的防控疫情等客觀情況發(fā)生變化，這幾個(gè)月預(yù)計(jì)不受理工程系列中級(jí)職稱認(rèn)定申報(bào)，具體根據(jù)人社口以及工程評(píng)委會(huì)政策來看。

二、條件：

1.具備全日制研究生以上學(xué)歷畢業(yè)，碩士畢業(yè)年滿三年，博士畢業(yè)滿三個(gè)月。（函授等后學(xué)歷無效、全日制院校畢業(yè)，報(bào)工程系列需理工類學(xué)歷畢業(yè)、有報(bào)到證、學(xué)歷證、學(xué)位證）；

2.知道檔案存放地（便于員工借用檔案中的報(bào)到證材料）；

3.持有碩士或博士報(bào)到證原件。碩士畢業(yè)改派或直派邦得以及在邦得繳納職工社保至少滿36個(gè)月。碩士未改派邦得且一直從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工，提供至少滿36個(gè)月連續(xù)蓋社保機(jī)構(gòu)紅章的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單。

三年中經(jīng)歷的不同工作單位分別蓋章。博士畢業(yè)改派或直派邦得以及在邦得繳納職工社保至少滿3個(gè)月。博士畢業(yè)未改派邦得且一直從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工，提供至少滿3個(gè)月連續(xù)蓋社保機(jī)構(gòu)紅章的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單。

“參加工作時(shí)間”欄、“從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)年限”欄由邦得公司根據(jù)員工提供的本條資料進(jìn)行填寫；

4.申報(bào)職稱第一學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須和現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作相一致（勞動(dòng)合同上的工作崗位是一致的專業(yè)技術(shù)崗位）且從事現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)工作碩士畢業(yè)須年滿三年，博士畢業(yè)須滿三個(gè)月；

5.邦得在職在崗派遣員工且用工單位原單位有評(píng)委會(huì)認(rèn)定的申報(bào)的專業(yè)技術(shù)崗位；

6.社保在邦得總公司繳納，社保權(quán)益單上現(xiàn)在職單位名稱沒有顯示分公司同時(shí)與社保權(quán)益單上顯示的單位名稱一一對(duì)應(yīng)；

7.申報(bào)員工如果使用全日制研究生畢業(yè)申報(bào)的：現(xiàn)在沒有全日制博士在讀或者全日制博士畢業(yè)；

8.全國已實(shí)施相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試系列（專業(yè)）和國家、省有另行規(guī)定的職稱系列，不再進(jìn)行相應(yīng)系列（專業(yè)）和級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職稱資格確認(rèn)工作；

9.國家職業(yè)資格制度有另行規(guī)定的，須先取得相應(yīng)的職業(yè)資格；

10.能夠按時(shí)提供完備準(zhǔn)確資料；

11.上級(jí)部門要求的其他條件，根據(jù)上級(jí)部門政策進(jìn)行調(diào)整。

三、申報(bào)材料：

1.改派或直派邦得以及未改派邦得且一直在邦得相同的

派遣單位從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工：

（1）碩士或博士學(xué)歷證原件。國外學(xué)歷的，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件1份；

（2）碩士或博士學(xué)位證原件。國外學(xué)歷的，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件1份；

（3）碩士或博士報(bào)到證。如無報(bào)到證原件請(qǐng)?zhí)峁┙?jīng)人事檔案管理部門審核確認(rèn)并蓋章的報(bào)到證復(fù)印件1份報(bào)試一下。如存放在檔案中請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系存放地檔案室，從本人檔案中借出須寫借出說明。國外學(xué)歷的，還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《留學(xué)人員回國工作就業(yè)報(bào)到證》原件1份；

（4）自備帶繩檔案袋。寫上姓名、濟(jì)南邦得人力資源有限公司、聯(lián)系方式建議留2個(gè)；

（5）《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)（資格）認(rèn)定表》一式六份，分別粘貼1寸近期彩色免冠照片。員工本人結(jié)合工作實(shí)績認(rèn)真填寫，申請(qǐng)人從事專業(yè)技術(shù)工作期間所有實(shí)際工作單位均需在“單位組織考核意見”加蓋公章，年月日必須填寫，年月日請(qǐng)?zhí)顚?022年2月1日至2022年2月9日選擇一天，一式六份認(rèn)定表此處填寫時(shí)間一致，（根據(jù)2020年11月申報(bào)批次目前上級(jí)部門可能會(huì)調(diào)整政策，其中一式三份認(rèn)定表單位組織考核意見處：現(xiàn)實(shí)際單位蓋公章且負(fù)責(zé)人簽字處現(xiàn)實(shí)際單位簽字，本份邦得留存；其中一式三份認(rèn)定表單位組織考核意見處：現(xiàn)實(shí)際單位不簽字不蓋公章，邦得根據(jù)用工單位另外三份簽字蓋章材料簽字蓋章）；

（6）與邦得簽訂的所有勞動(dòng)合同原件；

（7）按照年限提供本人的《社保權(quán)益單》原件（碩士畢業(yè)至少滿36個(gè)月連續(xù)的蓋社保機(jī)構(gòu)紅章的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單，博士畢業(yè)至少滿3個(gè)月連續(xù)的蓋社保機(jī)構(gòu)紅章的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄單，機(jī)打社保權(quán)益單請(qǐng)見附件5）；

（8）填寫完備的附件1電子版請(qǐng)報(bào)送紙質(zhì)材料前發(fā)送至bangdejinan2008@163.com：從事專業(yè)與《職稱（資格）認(rèn)定表》中現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作一致，如果上級(jí)部門審核通過，此處在職稱證書上面對(duì)應(yīng)位置有體現(xiàn)、系列名稱如果是工程請(qǐng)?zhí)顚懝こ碳夹g(shù)、資格名稱如果是工程請(qǐng)?zhí)顚懝こ處?、身份證號(hào)碼不要有空格，如果最后一位X，X請(qǐng)大寫、Excel命名為用工單位+姓名；

（9）請(qǐng)攜帶與認(rèn)定表中粘貼底板一致的2寸近期彩色免冠照片（背面請(qǐng)使用圓珠筆填寫姓名、工程師、濟(jì)南邦得人力資源有限公司，請(qǐng)不使用中性筆填寫因?yàn)槿菀讓懟ǎ?/span>

（10）國家職業(yè)資格制度有另行規(guī)定的，應(yīng)提供相應(yīng)的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書；

（11）以及上級(jí)部門需要的其他材料。

2.未改派邦得且經(jīng)歷過不同單位從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工：

除了提供改派或直派邦得以及未改派邦得且一直在邦得派遣單位從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工材料以外，三年中經(jīng)歷的不同工作單位分別蓋章，現(xiàn)用工單位出具蓋章推薦信原件、原單位現(xiàn)單位所有勞動(dòng)合同原件、原單位出具蓋章在職證明原件、原單位蓋章解除原件。

四、填寫說明：

1.填寫準(zhǔn)確姓名、性別、民族、出生年月、身份證號(hào)碼（如果最后一位X，X大寫）籍貫、現(xiàn)工作單位（濟(jì)南邦得人力資源有限公司，請(qǐng)注意邦得不要寫錯(cuò)）、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間學(xué)校及專業(yè)、現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作、主要工作業(yè)績請(qǐng)本人結(jié)合專業(yè)技術(shù)實(shí)績認(rèn)真填寫：

（1）突出工作業(yè)績。專業(yè)技術(shù)人才在技能技藝、工作實(shí)績、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專利發(fā)明、科研成果、技能競賽等方面取得業(yè)績和成效，注重社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

（2）使用用第一人稱填寫或者省略主語，填寫從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相符，突出業(yè)績，內(nèi)容充實(shí)，把表格填滿，列舉申報(bào)要求年限的的專業(yè)技術(shù)工作，不寫日期，不要雷同，不得代寫，1-2件工作業(yè)績展開詳細(xì)說明如工作量遇到困難如何迎難而上的，解決的方式方法，不體現(xiàn)時(shí)間，不體現(xiàn)行政方面，不體現(xiàn)用工單位名稱，不體現(xiàn)從事的崗位名稱等內(nèi)容。

（3）突出職業(yè)能力。注重專業(yè)技術(shù)人才在執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、完成工作任務(wù)、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn)，注重自主創(chuàng)新能力。

（4）突出職業(yè)道德。突出從事一線工作，愛崗敬業(yè)，有利于弘揚(yáng)工匠精神。

（5）具有指導(dǎo)助理工程師工作能力的具體案例，在專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮骨干作用的具體案例。

2.不填部分：參加工作時(shí)間、從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作累計(jì)年限、擬認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職稱（資格）、主管部門審核意見及以下；

3.如果選擇打印職稱認(rèn)定表上面的內(nèi)容：本項(xiàng)目2-3請(qǐng)根據(jù)申報(bào)說明準(zhǔn)確填寫，不填寫部分不填寫；

4.“單位組織考核意見”欄用工單位加蓋單位公章，邦得聯(lián)合蓋章，蓋用工單位大章非內(nèi)部處室章，負(fù)責(zé)人必須簽字，不得代簽。三年中經(jīng)歷的不同工作單位分別加蓋公章，年月日必須填寫（年月日請(qǐng)?zhí)顚?022年2月1日至2022年2月9日選擇一天，一式六份認(rèn)定表此處填寫時(shí)間一致，其中一式三份認(rèn)定表單位組織考核意見處：原單位蓋公章、現(xiàn)實(shí)際單位蓋公章且負(fù)責(zé)人簽字處現(xiàn)實(shí)際單位簽字，本份邦得留存?zhèn)渖霞?jí)部門政策調(diào)整使用；其中一式三份認(rèn)定表單位組織考核意見處：原單位蓋公章，現(xiàn)實(shí)際單位不簽字不蓋公章，邦得根據(jù)用工單位另外三份簽字蓋章材料簽字蓋章），不寫意見；

5.請(qǐng)注意查看附件2填寫表樣。

五、注意事項(xiàng)及其他：

1.建議學(xué)歷證、學(xué)位證等提供的證件貼膜。（可以取出來的膜大家可以去小學(xué)附近大的文具店購買或者網(wǎng)上搜索類似于硬膠套、白色透明、一側(cè)不封死、A4大?。?，防止證件上照片丟失；

2.用工單位組織人事部門對(duì)派遣員工所填內(nèi)容和提供的所有材料進(jìn)行統(tǒng)一審核，統(tǒng)一申報(bào)，確保符合存檔年限、專業(yè)與現(xiàn)崗位一致等條件、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。請(qǐng)安排專人負(fù)責(zé)，并于2022年2月9日16點(diǎn)前工作日攜帶所須申報(bào)材料統(tǒng)一來濟(jì)南市人才服務(wù)局1層西側(cè)左手邊8號(hào)窗口（濟(jì)南邦得人力資源有限公司）進(jìn)行初審。來邦得前請(qǐng)?zhí)崆?天聯(lián)系，防止外出辦業(yè)務(wù)。上級(jí)部門審批不通過的接通知后予以退回；

3. 現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作：請(qǐng)根據(jù)請(qǐng)根據(jù)附件3據(jù)實(shí)選擇后填寫，后面的主要工作業(yè)績要與前面選擇的系列相一致且請(qǐng)大家考慮到如果審核通過下一級(jí)別晉升時(shí)您選擇的這個(gè)專業(yè)也可以；

4.根據(jù)附件4根據(jù)《濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步暢通職稱申報(bào)渠道優(yōu)化職稱申報(bào)服務(wù)的通知》（濟(jì)人社函〔2019〕37 號(hào)），事業(yè)單位（不可區(qū)分編內(nèi)編外）、國有企業(yè)（不可區(qū)分編內(nèi)編外），分別按照隸屬關(guān)系通過在編渠道申報(bào)至其他主管部門。如果通過邦得申報(bào)，上級(jí)部門可能會(huì)審核不通過，如果上級(jí)部門審核通過，則職稱證書上面顯示的工作單位是邦得的全稱，請(qǐng)一定提前咨詢好別影響到以后招投標(biāo)、資質(zhì)審核使用、下一級(jí)別職稱申報(bào)可能會(huì)無法申報(bào)。請(qǐng)大家一定與上級(jí)審核部門等保持良好關(guān)系，互相理解，以免影響到自己及他人職稱申報(bào)；

5. 在職稱結(jié)果公布前，請(qǐng)報(bào)送材料員工保持邦得在職，以免影響到職稱審核；

6. 上級(jí)部門審批結(jié)束接通知后屆時(shí)通知，審批不通過的予以退回；

7. 報(bào)到證如沒有請(qǐng)一定方便時(shí)盡快找回歸檔，以避免影響到后期使用；

8.提供的所有申報(bào)材料請(qǐng)確保真實(shí)有效準(zhǔn)確。

職稱咨詢電話： 0531-87081703 檔案室電話：0531-87081711

2022邦得在職派遣員工中級(jí)職稱認(rèn)定交流QQ群：627511172請(qǐng)申報(bào)員工加入本QQ群，職稱確認(rèn)結(jié)束后本群解散

歡迎各用工單位職稱負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事加人事交流QQ群：530650384

報(bào)送地址：濟(jì)南市槐蔭區(qū)經(jīng)十路22399號(hào)濟(jì)南市人才服務(wù)中心1層西側(cè)左手邊8號(hào)窗口濟(jì)南邦得人力資源有限公司（乘坐117,81,56路等公交車五里牌坊站下車即是）。

請(qǐng)各單位高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，密切配合，做好派遣員工職稱申報(bào)宣傳工作及咨詢工作，大力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，確保職稱確認(rèn)工作順利完成。

濟(jì)南邦得人力資源有限公司

2022年1月19日

附件1：申報(bào)單位上報(bào)數(shù)據(jù).xlsx